ハローワーク静岡の管轄
求人番号:22010-04221261
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:2月5日(6日前)
- 応募期限:4月30日(あと78日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | バックオフィス領域をスキルに応じて段階的に任せます。 定型業務だけでなく、業務フロー最適化や再構築にも携わります。 現場に即した運用改善にも関わっていただける環境です! 【経理業務】 請求/支払・経費確認・月次会計・決算対応・予算管理 顧問税理士連携・フロー/マニュアル整備 【人事・労務業務】 入退社手続き・給与計算・年末調整・助成金申請支援 社労士連携・規則改善/ルール策定 【総務業務】 契約管理・社内イベント企画・代表秘書的サポート 社内フロー作成/改善 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
・バックオフィス領域の実務経験(一般事務、経理、総務、人事、
労務、他) ・基本的なPCスキル |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | 中級程度 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり(3から6ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:5名以上
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| 勤務地 | 静岡県静岡市駿河区 |
| マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
280,190円〜349,830円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額31,600円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
〜の時間の間の8時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 117日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■退職金制度(はぐくみ基金) ■慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰金) ■住宅手当 ■引越し支援制度 ■アニバーサリー休暇 ■Aーからだで賞 ■親孝行支援制度 ■セルフスタディ支援制度 ■勤続支援制度 ■スペシャルプライス制度 ■産前産後休暇・育児休暇・生理休暇 ■協賛企業試合観戦 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | 市場価値の高いビジネスマンになるため、自己投資の 時間を会社が仕組みとして確保する制度です。重要だ が緊急でない「第二象限」の行動を全員で実施し、成 長に繋がる学びや実践を行います。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策その他 屋外(近隣)に喫煙場所有り |
| 選考方法 | 面接(予定3回),書類選考,その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 管轄ハローワーク | 静岡公共職業安定所(ハローワーク静岡) |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | SNS・WEBマーケティング事業/SNSマーケティングの力で 多種多様な業界の企業様の集客やブランディングを支援し、事業成 長に貢献しています。 |
| メッセージ | 「実務経験は積んできたけれど、 自分のアイデアでもっと現場をスムーズにしたい。」 「決まったルーティンだけを繰り返すのではなく、 アップデートさせるような経験を積みたい。」 そんな想いを持つ方に、 ぜひ弊社の環境を知ってほしいと思っています。 現在5期目の弊社は、 まさに「基盤強化」が重要なフェーズにいます。 バックオフィスの仕組みを整備し、 運用の精度を高めていく取り組みを進めています。 一企業のバックオフィス領域を体系化し、 運用を改良していく経験は、 あなたのキャリア形成においても大きな強みになります。 単なる事務処理ではなく、会社の根幹を支える 仕組みづくりに関わることができます。 また、弊社では挑戦を歓迎し成果を認め合う文化があります。 会社の成長と共に、自分自身もステップアップできるはずです。 新しい一歩を踏み出し、共に会社の未来を創りませんか。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-04221261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
