ハローワーク加古川の管轄
求人番号：28060-02392651
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：3月3日（70日前）
- 応募期限：5月31日（あと19日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■製造部（製缶課、機械加工課、組立課）の組立課に配属となり、 製鉄機械・食品機械・その他産業機械の製作～据付を行います。 【具体的には？】 １．仕様書及び図面に従い、各部品の仕上げ・芯出し（精度の 調整作業）を行い、機械・装置として組み上げていきます。 ２．自社工場内で組立完了後、動作確認を行い問題が無ければ、 出荷に向け準備を進めます。 ３．装置を一旦分解した後、お客様の工場に出荷し、現地で 据付工事（再度組み立てる）を行います。 ※据付工事の工程で出張が発生します（出張手当は別途支給）。 変更範囲：変更あり 会社が指定する職種 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
１．特殊免許（種類問わず） ２．モノづくり業界での勤務経験
３．図面を使用した加工・組立業務などの経験 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 兵庫県加古川市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜310,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
・男子寮：月１２０００円
※水光熱費込、４０歳まで入居可 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＜食堂＞ 加古川営業所は、弁当購入可 持参した昼食を食べるスペースとしての利用も可 ＜無料駐車場（駐輪場）＞ 指定の場所を使用していただきます ＜社員寮＞ １人１部屋（施錠可） 各部屋にユニットバス（トイレ・風呂）付 独身寮 ４０歳まで入寮可 ＜社員ロッカー＞ １人１つ指定の場所を使用していただきます ＜社用携帯・ＰＣ＞ 総合職は１人１台貸与 現業職・一般職は必要に応じて貸与 ＜作業服・制服＞ 貸与制度あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | マナー研修 図面の読み方研修 リーダー研修 管理職研修 工場長研修 など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 小さいお子様のいる方や、ご家族の介護中の方、通院の必要な方な ど、個別に対応します。 面接時に、お尋ねください。 可能な限り対応します。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 一次面接、適性検査（ＳＰＩ）はｗｅｂにて実施 ※不可な場合は応相談 |
| 特記事項 | 【応募について】 ※履歴書または職務経歴書に連絡用メールアドレスを記載してくだ さい。 ※履歴書の送付について、メールでの送付が難しい場合は、郵送に てお願いいたします。 ※求人への応募はハローワークの相談窓口で交付される「紹介状」 が必要です。 【教育について】 ※入社後は、当社での仕事の流れや組立業務についてイチから 教えていきます。必要な実務資格を順次取得していただき、 業務についての知識を身に着けていきます。 【出張について】 据付工事の工程で出張が発生します。 （日帰り出張は月１回程度、１～２週間単位の出張は半年に１回 程度、月単位だと年に１回あるかないかというイメージです） ※出張の場合、出張手当が別途支給されます。 ＊優れた技術や製品を有し、国内外で高い評価やシェアを得ている 企業として兵庫県「オンリーワン企業」に令和２年度に認定され ました。また兵庫県が推進する「健康づくりチャレンジ企業」に 登録。従業員や家族の健康づくりに取り組みをしております。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 加古川公共職業安定所（ハローワーク加古川） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 産業機械・省力化機械・製鉄機械・食品機械・電子部品製造機械の 設計・製作・据付加工。機械・電気設計・総合エンジニアリング・ （滝川グループ：資本金１億７３００万円） |
| メッセージ | ■製作する産業機械は一品一様。 同様の製品を大量生産するわけではなく、毎回違う製品をつくり ます。そのため、当社の製造職は職人型。 納品まで終えた時の充実感達成感は非常に大きいです。 ■ワークライフバランスに優れた職場環境 １．しっかり休日が取れ、職場環境も良いため、中途退職者が 非常に 少ないことが自慢です。 平均勤続年数は２０年以上、新卒入社者の多くが定年まで 勤務を続ける会社です。 ２．原則として転勤はありません（昇進昇格前に他拠点での経験を 身に付けてもらうために３年程度の一時的な異動を行う可能性 はあります）。 ３．安定経営の企業で安心して勤務できます。当社は、今年で 創業８０年を迎える老舗機械メーカーです。 大企業ではありませんが、無借金経営で安定した経営基盤を 有しています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は加古川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28060-02392651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
