ハローワーク尼崎の管轄
求人番号:28030-08365451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月8日(2日前)
- 応募期限:9月30日(あと82日)
求人の概要
求人区分 | パート |
---|---|
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 弥生会計ソフト入力及び給与計算 伝票作成(納品書・請求書) 売上・仕入帳記帳 勤怠管理 電話対応 等 (変更範囲:変更なし) |
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
必要なPCスキル | エクセル・ワード・弥生会計 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
1,200円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額5,000円
|
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
|
---|---|
時間外労働時間 | なし
|
休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
|
加入保険 | 労災保険 |
---|---|
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
育児・介護離職者復職支援制度あり。
|
福利厚生の内容 | ・社内融資制度・年2回の社員旅行・永年勤続リフレッシュ休暇制度(5年毎連続1週間)・業務関係資格取得にかかる費用全般支給制度 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | 新入研修(入社後3週間トレーナーが常時フォローし業務全般の説明とトレーニング) |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | ・育児目的休暇制度(小学校卒業まで)・育児短時間勤務制度(小学校入学まで) |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋内に喫煙ブースあり |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | その他(書類選考後連絡) |
応募書類等 |
|
応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | 昇給については本人の能力による。6ヶ月経過後の有給休暇は法令通り。 雇用保険・社会保険は就業時間により法定通り 雇い止め年齢65歳 <仕事と子育てが両立しやすい求人> *勤務日数・勤務時間の相談が可能である *子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に時間休暇の取得が できる 「育児と両立支援」 |
---|
管轄ハローワーク | 尼崎公共職業安定所(ハローワーク尼崎) |
---|
会社情報
従業員数 |
|
---|---|
事業内容 | ビルメンテンンス業、ハウスクリーニング業、エアコン設置工事、エアコン分解洗浄業、飲食業 |
メッセージ | 20代~70代迄の幅広い世代の方が活躍しています。 ライフスタイルに合わせた働き方を特に重点に置き、個々の責任負担を可能な限り軽減する為に、誰が取り組んでも同品質となる業務配分と仕組みを取り入れる事により、休みを取りやすく安心して働ける職場であると自負しています。 様々な価値観を認め合い共に同じ方向を向いて進める方のご応募をお待ちしています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は尼崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28030-08365451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。