ハローワーク町田の管轄
求人番号:13190-04956151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月20日(2日前)
- 応募期限:7月31日(あと70日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | その他
業務拡大による増員となります。
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仕事の内容 | ・月次及び年次決算・請求、支払、立替精算・資金管理変更範囲:変更なし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
経理業務の経験のある方(内容は問わない)
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必要な免許・資格 |
日商簿記3級
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必要なPCスキル | ・基本的な操作(ワード、エクセル等の文章入力、表作成程度)・経理システム |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名あり
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勤務地 | 東京都町田市 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
1,250円〜1,250円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数不問) |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ・生活支援割引サービス(会社負担でネットフリックス見放題など)・自販機社内設置(飲み物代金の一部を会社負担) |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙(屋外喫煙可場所あり) |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | ※今回増員募集してる経理事務は、会社情報の事業内容に書かれて いる知識は必要ございません。*有給休暇、加入保険は労働条件に応じて法定どおり。*応募希望の方はハローワークを通してご連絡いただき、応募書類 をご提出ください。 |
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管轄ハローワーク | 町田公共職業安定所(ハローワーク町田) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 受変電設備保守点検、無停電年次点検、電気主任技術者業務受託、受変電設備監視業務、受変電設備更新・改修・新設工事 |
メッセージ | 【競合優位】受変電設備は年に1回停電をする必要がありますが、弊社のIOTを活用した技術力ですと、3年に1回の停電で済みます。また、大規模の点検にノウハウがございます。結果、大手企業と多数取引ができています。【安定性】電気の点検は企業にとって金額・規模ともに大きく、他社に切り替えられる可能性が低いです。また、利益が高いビジネスであるため、40年連続黒字経営・5年連続10%の成長等安定成長を続けています。【働き方】業界的に人員不足が原因で長時間労働になるケースが多いですが、弊社はIOTのノウハウを磨き、少人数で、効率よく点検する事を通して生産性高く働けるような環境づくりを行っています。また「家族・友人に自慢できる会社」を目指しております。 |
事業所の特記事項 | パート定年なし |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は町田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13190-04956151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。