ハローワーク相模原の管轄
求人番号：14090-05400951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月24日（8日前）
- 応募期限：6月30日（あと59日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 介護報酬・診療報酬請求・一般自己負担料金分の請求・老人ホーム の利用料の請求・顧客管理・備品等の発注等 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
・パソコン操作（特にエクセル）
・公費請求業務の事務作業経験者は特に歓迎 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | エクセル メール |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１０名以上あり
|
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,200円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
特別な事情により一定期間の休職または復帰前提で離職された者を
、再度入職させる制度で個別対応。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙所以外禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ※労働条件により有給休暇・休憩時間は法定通り付与します。 ※労働条件により加入保険は法定通り適用します。 介護報酬請求・診療報酬請求事務を経験されていた方歓迎します。 【両立支援に理解のある求人】 対象：育児、介護 ・勤務日数（曜日固定）相談可 ・勤務時間相談可 ・学校行事等での休み相談可 ・子の発熱等での突発的な休み対応可 ・扶養範囲内での勤務可 ・自転車、バイク通勤可（置き場：有り） ＃上溝 （新規求人） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 相模原公共職業安定所（ハローワーク相模原） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | ・訪問介護（介護保険・障害福祉サービス） ・介護タクシー ・有料老人ホーム ・訪問看護 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相模原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14090-05400951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
