ハローワーク熊谷の管轄
求人番号:11020-02751251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月21日(43日前)
- 応募期限:5月31日(あと28日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ◆本社経理事務◆ ・請求書の作成、発送、チェック業務 ・銀行の手続き関係 ・給与計算、チェック業務 ・受領した請求書の処理 ・領収書の作成 ・その他経理業務全般 *業務の変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
・普通自動車(AT限定可)運転可能なこと
・基本的なPC操作 ・経理事務経験者優遇 |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | Word、Excel、スプレッドシート等 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 埼玉県深谷市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
250,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 22.1日 |
休憩時間 | 90分 |
休日 |
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年間休日数 | 99日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
当社就業規則による
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋外に喫煙スペースあり 喫煙可能区域での就業は無し |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | ハローワークから電話連絡の上、面接日の前日までに必着で応募書 類を郵送して下さい。 |
特記事項 | *外国籍の方の場合、日本語能力試験N2レベル以上~、メール等 でのビジネスマナー文が書ける方でしたらエントリー可です。 *交通費は社内規定あり。上限2万円まで。 |
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管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所(ハローワーク熊谷) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 人材派遣業 派11-301134 有料職業紹介事業 11ユ-300739 |
メッセージ | ご家庭の事情などに考慮し、長く働きやすい環境を目指しています 。 ぜひお力添えください。 ※外国籍の方の場合、日本語能力試験N2レベル以上~、メール等 でのビジネスマナー文が書ける方でしたらエントリー可能です。 ※交通費は社内規定あり、実費支給、上限2万円まで。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11020-02751251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。