ハローワーク半田の管轄
求人番号：23070-13156551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月19日（52日前）
- 応募期限：2月28日（あと19日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ０～５歳児まで、計６４名定員の認可保育所（未満児２８名、幼児 ３６名）です。園内にある調理室にて園児の給食、おやつの調理、 配膳、片付けなどを行っていただきます。常勤栄養士が１名以上配 置されていますので、その指示に従い調理等を行っていただきます 。 園児との直接的な触れ合いを大切にしたいので、調理業務だけでは なく、食育活動や余剰時間の保育補助業務など、保育士と共に総合 的に業務を行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要なPCスキル | 不問 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名
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| 勤務地 | 愛知県常滑市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
1,205円〜1,405円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額1,842円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | あり
とこなめ駅前保育園、セントレア保育園
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| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
リーダー、副主任、主任、副園長、園長といった役職に応じ基本給
、手当を増額。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・誕生日休暇制度あり ・年末年始出勤手当あり ・従業員駐車場全額法人負担 ・セントレア大橋通行料全額法人負担 ・保育士資格取得支援あり ・住宅手当最大２６，８００円まであり ・家族手当あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・子育て支援員研修、保育士等キャリアアップ研修等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ★見学だけでも、未経験やブランクのある方でも大歓迎！小規模な 保育園ですので異年齢チーム保育を主体とし、担当者が孤立しない ように常に複数職員が連携しながら保育にあたっています。 ★有給取得率も９０％以上と高く、子育てしながら活躍しているス タッフも多数在籍しています。職員の産休育休所得率はここ近年は １００％近くを推移しています。 ★セントレアやイオンモールで働く保護者を応援するために「早朝 から夜間まで、３６５日開園する保育園」を特徴として掲げ、地域 の企業や保護者の皆さまから感謝の言葉を数多くいただいているこ とが誇りです。 ＊賞与は実績に応じて支給／有給休暇は法定どおり／労働条件によ り加入保険は異なります。／橋通行料（会社負担）／無料駐車場あ り ・６０才以上の方応募歓迎します。 （雇用条件等について同条件） |
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| 管轄ハローワーク | 半田公共職業安定所（ハローワーク半田） |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 保育園・託児所の運営 |
| メッセージ | ≪新しい感性を積極的に受け入れます≫ 法人設立からまだまだ歴史浅い法人ですが、正社員の平均年齢は非 常に若く、２０代の園長も活躍しています。 自身の保育観を大切にしつつも変化や失敗を恐れず、子どものため ならばと積極的にチャレンジする姿勢を法人としても応援いたしま す。 ≪経験年数にとらわれないキャリアアップ≫ 経験年数も大切ですが、それよりも実際の知識、能力、コミュニケ ーションスキルなどを重要視し、能力のあるスタッフにはリーダー 、副主任、主任、園長といった役職を積極的に任命します。 ≪公立保育園ではできない保育環境を整えたい≫ ３６５日開園、早朝５時３０分から最長で２３時までと長時間開園 している保育園はまだまだ多くありません。公立保育園にはできな い、本当に求められている部分の保育環境を整えることこそがエス チャイルの存在意義であると考えています。保育士の皆さんの負担 も大きくなるのは事実ですが、その分だけ保護者の皆さんからいた だく感謝の言葉に重みがあり、それに支えられて、今までもこれか らも必要とされる保育園作りに努めていきたいです。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は半田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23070-13156551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
