ハローワーク足立の管轄
求人番号：13110-23097251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月4日（2日前）
- 応募期限：2月28日（あと84日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | クリナップの障がい者雇用を目的とした特例子会社。総務関連業務全般、人事業務（勤怠管理、給与管理、労務管理、採用入退社手続、社会保険手続等）を担当していただきます。※体制強化に向けた増員が目的です。※仕事を通じて障がいのある社員の成長を喜べる人材を歓迎します！総務関連業務全般、人事業務（勤怠管理、給与計算、労務管理、採用入退社手続、社会保険手続等）の経験者を歓迎します。変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
総務関連業務全般、人事業務（勤怠管理、給与計算、労務管理、採用入退社手続、社会保険手続等）の経験あれば尚可
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ， Ｅｘｃｅｌ |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：３名登用
|
| 勤務地 | 東京都荒川区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
212,100円〜270,680円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・正社員登用制度あり・各種手当あり（住宅手当、家族手当等、当社規定に準ずる）・各種福利厚生制度あり（慶弔規程、永年勤続表彰、誕生月お祝品贈呈、レクリエーション活動等） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・各種自己啓発奨励制度あり（公的資格取得合格祝い金、通信教育奨励金等） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 【応募方法】書類選考後に面接を行います。まずは応募書類を所在地宛に郵送してください。契約期間は初回３ヵ月にて締結の後、３ヵ月～１年毎にて継続更新を予定しています。正社員登用制度があります。総務、人事業務の実務経験のある方、安定した会社で腰を据えた働き方を望まれる方、歓迎いたします。給与は経験により優遇いたします。残業は月平均で５時間程度です。土日祝日が休日のためプライベートを充実させることができます。平均年齢４４．１歳、２１～６６歳と幅広い年齢層の社員が働く職場です。『応募する場合は、ハローワークの紹介状が必要です。』＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 足立公共職業安定所（ハローワーク足立） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 障がいのある社員が社会的に自律できる会社、地域社会とともに共生し心のこもった価値を創造する会社を目指しています。給与計算、施設管理、データ入力、名刺制作、封入発送、パン製造販売 |
| メッセージ | 『健常者と障がいのある社員が生き生きと活躍できる職場づくり』＜私たちの使命＞ 障がいのある社員が社会的に「自立」し、健常者と障がいのある社員が「共生」することで、心のこもった価値を「創造」する職場を目指します。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は足立公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13110-23097251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
