ハローワーク大和郡山の管轄
求人番号：29050-03887651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月13日（15日前）
- 応募期限：10月31日（あと64日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | コミュニケーションが得意な方を募集しています。弊社において 総務の役割は従業員が働きやすい環境を整えること、従業員の成長 のお手伝いをすること、弊社で働きたいと思って頂ける方を増やす ことだと考えています。そのためには従業員一人一人と日々向き合 うことが必要となります。また求職者の方に弊社の魅力をお伝えし 、採用に繋がるためにも、自社の魅力をお伝えする必要があります 。結果的に労務の規定を整えたり、自社や製造のことをを広く浅く 吸収することも必要となります。 労務～製造に至るまで幅広い知識を吸収する柔軟性をお持ちであ れば、未経験でも構いません。フルタイムでのブランクがあっても 構いません。従業員の成長のサポートのためにも、お世話好きの方 であれば、よりやりがいを感じて頂けると思います。 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
電話対応、来客対応、総務、労務、人事、
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル、ワードの基本的な操作（工場内の表示や当番表が作成・ 編集できれば可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 奈良県大和郡山市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
232,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額140円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 55分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数4年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 喫煙は休憩時間に屋外喫煙所でのみ可能 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ◆マイカー通勤の場合、駐車場代不要。◆子育て中の方への配慮あ り（病気・学校行事等） 日々お任せしたい仕事 ＊勤怠管理＊各会議・ミーティング補助（議事録等） ＊社員・役員のスケジュール管理＊電話対応、来客者のご案内 ＊清掃（自身の担当場所の清掃、他の担当者の清掃箇所チェック、 事務所エリアの管理） 長期目線でお任せしたい業務 ＊求人活動、求職者対応、採用後の入社準備 ＊労務（勤怠・外勤・資格取得など）整備、管理、対応 ＊ＩＳＯで定めている総務関連の書類や規定管理 （スキルマップや教育記録報告書など） ＊ＫＥＳ（環境認証制度）管理 ＊人事＊役所対応、など。 その他、ＣＡＤ経験や読図経験、生産管理経験を活かす事の出来る 業務もあります。営業や販売などの経験も社内の円滑なコミュニケ ーションに活かす事ができるかもしれません。【変更範囲：なし】 |
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| 管轄ハローワーク | 大和郡山公共職業安定所（ハローワーク大和郡山） |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 大型の産業機器用部品の金属加工を行っています。お客様は大企業 が中心です。 |
| メッセージ | ２年前に大阪から本社を移転し、昨年６月に新社長が就任しまし た。工場も新しく、社員や社長をはじめとした管理職も若く活気が ある一方、総務や労務の経験者が不在で、今後の体制の構築が会社 の課題です。社長と共に体制作りの立案、実行、管理をして頂きた いと思っています。 危険な作業をして頂くことは一切ありませんが、各員との打合せ ・対話や工場内の様子を確認するために、工場内に立ち入って頂く 必要がありますので、ご了承ください。 総務の役割は社員が働きやすい環境を整えることだと考えていま す。「働きやすい環境」は人それぞれですので、社員個人個人に対 する理解が必要であり、そのためにはみんなとの対話、コミュニケ ーションが不可欠です。コミュニケーションが得意な方をお待ちし ております。 また社外的には自社の説明・紹介をすることがありますので、自 社がどのようなことができる会社か、得意な会社かを理解する必要 があり、結果的にどのようなことができる設備を所有しているかに ついても理解をして頂く必要があります。そのため経験は不問です が、製造業への理解を示して頂ける方を優遇致します。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大和郡山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「29050-03887651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
