ハローワーク新潟の管轄
求人番号：15010-10602351
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月18日（52日前）
- 応募期限：5月31日（あと22日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 総務として労務管理、備品管理、損害保険代理店業務など管理業務 、人事面では採用、問合せ対応など、建設業に関わる申請業務など 幅広い業務に対応して頂きます。 お客様や社員とのかかわりも多く、とてもやりがいのあるお仕事で す。 風通しがよく社員１人１人が活動的な社風です。 ＊業務上、車を使用する機会：有（マイカー使用） ＊マイカー使用の場合、ガソリン代別途支給 「業務の変更範囲：会社の定める業務」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
損害保険取り扱い経験者優遇
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセルやワードなど基本的な操作ができる方 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（４ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
215,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額16,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | メモリアル休暇、リフレッシュ休暇（２年目以降、産前産後休暇、 育児休暇、確定拠出年金、社員表彰制度、社内慶弔金制度、社員研 修旅行（国内外）、資格取得支援制度、持家支援制度他 |
| 研修制度の内容 | 新入社員研修・部門別研修・ＣＳ研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児休暇明けでのフルタイムはきついので、時短勤務と在宅勤務を 実施しています。時短勤務での減給というデメリットを在宅勤務で カバーし仕事と家庭の両立支援をしています。 またフレックスタイム制度を導入致しました。 時間を前倒して、早く帰宅しお子様のお迎えに行き、逆にお子様を 送り出してから出勤して、夜その分働くという方もおります。 今はおりませんが、後に発生するご家族の介護等にも対応できる制 度かと考えております。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ○制服・作業服：無 ○連絡不可時間帯：火曜日・水曜日 ※社屋にはグループ会社社員も勤務しております。 〈求人ＰＲ情報あり〉 ＊建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）登録事業者です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 新潟公共職業安定所（ハローワーク新潟） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 創業４３年注文住宅からアフターサービス、資産活用、リフォーム 、リノベーション、環境事業等ワンストップでサポートし「あたた かい暮らしハートメイドライフ」を提案しています。 |
| メッセージ | 当グループは、創業以来建物の性能を追及し、未来基準を導入し た末永く安心して快適にお住まい頂ける注文住宅をお届けしてお ります。お客様第一主義を掲げることはもちろんのこと、【デザ イン×性能×保証】の３本の軸を大切に、完成・お引渡し後のメン テナンス等アフタサービスも含め、当社をお選びいただいたお客 様に何十年先までもご満足いただけるように努めております。 当社ではどの職種であってもＯＪＴを新人教育の中心としており 、現場で実践しながら学んでいくスタイルをとっております。ま ずは先輩社員に同行して見学するところからスタートし、仕事の 進め方を学んでいただきます。さらに定期的に開催される勉強会 に参加し、知識面の強化も図りながら一人前として自信を重ね、 自立していっていただきたいと考えています。キャリア豊富な方 には是非弊社の部門をひっぱってくださるような、即戦力を期待 しております。 また当社では学歴や専攻は問いません。事業内容に興味があり、 共感していただける感動体質の方、一生に一度のお住まい作りを ご一緒させて頂ける感動を是非共有したいという方、ご応募お待 ちしております。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新潟公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15010-10602351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
