ハローワーク府中の管轄
求人番号：13200-20896051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月16日（5日前）
- 応募期限：12月31日（あと71日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊年間採用計画 求人活動 学校訪問 ＳＮＳ作業 ＨＰ更新等 ＊社内研修計画 健康診断管理 メンタルヘルス対策 ＊社員育成のための環境整備等 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
ＳＮＳ編集作業が得意な方
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＰＣ基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
|
| 勤務地 | 東京都調布市 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,500円〜2,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週4日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ◇加入保険・有休休暇・休憩時間は法定通り ◇応募の際はハローワーク窓口から事前連絡の上、履歴書・紹介状 職務経歴書を送付してください。 ＊ＳＮＳ編集作業が得意な方歓迎 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 府中公共職業安定所（ハローワーク府中） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 建設業 |
| メッセージ | 現在は２名で総務部門を担当していますが、社内の環境整備や 人材育成に特化した分野を新設することになりました。 様々なアイデアを出し合いより良い社内環境を一緒に作りましょう 。 特に、動画編集やＨＰの更新、企業ＰＲに力を入れたいと 思っています。 工事会社なので、現場に出向いて職人さんの作業 風景 や、施工しているところを撮影しＳＮＳにＵＰして下さい。 若い方に建設業の魅力を広めたいと思っていますので、 力を貸してください。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は府中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13200-20896051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
