ハローワーク武生の管轄
求人番号：18020-08123351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月27日（4日前）
- 応募期限：12月31日（あと61日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
基幹社員育成のため
|
| 仕事の内容 | 工場の労務管理から社内会議、行事の司会進行、地域との交流など 、幅広い業務を担当。 工場全体のまとめ役としての活躍を期待。 ＊労務関連 給与計算、勤怠管理他 ＊庶務関連 備品、消耗品の管理他 ＊行事関連 定例会議の司会進行、議事録作成 厚生行事の企画運営他 ＊地域交流 地域の会合出席他 ＊経理関連 出納、伝票発行、決算業務他 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセルの基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 福井県越前市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
256,300円〜281,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額44,160円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（社内持株制度） |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
親元から通勤が不可能な場合
有家族者は自身で用意（補助有） |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
退職事由が以下の場合再び入社の希望を申出ることができる。
結婚、妊娠、出産、育児、家族の介護、配偶者の転勤、 国内・海外の大学等への留学他 |
| 福利厚生の内容 | １、見習期間終了後 有給休暇付与（日数は就業規則を参照） ※２０２２年度実績 平均１４．７１日 ２、保存休暇制度あり ３、各種手当あり（扶養家族手当・住宅手当など） ４、各種保険完備（社会保険・労働保険） 【パートタイム（有期雇用契約）に適用】 １）３ヶ月勤務後、有給休暇付与（日数は規程参照） ２）各種保険完備（社会保険・労働保険） ３）３年間継続勤務した場合、無期契約社員へ転換 |
| 研修制度の内容 | 業務に必要な資格については会社が費用負担。レベル （初級・中級など）に応じたオペレータ教育を実施。 （正社員） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙室を設け分煙を実施 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ＊基準内給与（基本給）は当月払い、時間外手当などの基準外給与 は翌月払いとなります。 ＊基本給は年齢、経験を考慮して決定します。 ＊応募希望の方は、事前連絡の上「紹介状」「履歴書（写真貼付） 」「職務経歴書」を郵送して下さい。書類選考後、連絡します。 （事前連絡要） ＊駐車場の利用費用は無料です。 このような方を求めています。 ・誰とでも円滑にコミュニケーションが取れる方 ・折衝力、調整力に自信がある方 ・フットワークが軽い方 ・向上心、好奇心が旺盛な方 ・１つの会社に腰を据えてスキルを磨きたい方 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 武生公共職業安定所（ハローワーク武生） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 段ボールの製造販売 |
| メッセージ | レンゴー株式会社は今から１００年以上前に誕生した会社です。 創業者の井上貞次郎は、日本で初めて段ボールを作り、その名付け 親となりました。 以来、板紙や段ボールのリーディングカンパニーとして成長し、現 在に至るまで業界をけん引しています。 そんな当社では、働き方改革を推進しており、育児や介護に対する 休業や時短勤務も積極的に導入しています。 出産祝い金などの福利厚生も整えています。 不安を一切抱えることなく、一人ひとりが安心して働ける会社を目 指して、時代の流れにあった会社の姿を追求しています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は武生公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「18020-08123351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
