ハローワーク所沢の管轄
求人番号：11060-12307151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月19日（85日前）
- 応募期限：11月30日（あと13日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 入出金管理、売掛金・買掛金管理など 総務職の経理業務・事務業務全般 【具体的には】 ■入出金管理、売掛金・買掛金管理 ■仕訳、伝票起票 ■給与計算、出退勤管理など ■月次決算 ■年次決算 ■法人税申告 ※仕事内容の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
経験あれば尚可
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌの最低限のスキル（関数が扱える方） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 埼玉県所沢市 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 127日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・退職金制度 ※１ ・住宅手当 ※１ ・通信手当 ※１ ・産業医制度 ※２ ・ストレスチェック ※２ ・健康診断 ※２ ・シャッフルランチ・シャッフル飲み会制度 ・初チャレンジ・キッズ（お子さんの意志でチャレンジ） ・留学補助金（２２才以下のお子さんの留学） ・ｅ－サークル制度 ※１ 社内規定あり ※２ 年１回 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・ストレスチェック ※２ ・健康診断 ※２ ・シャッフルランチ・シャッフル飲み会制度 ・初チャレンジキッズ（お子さんの意志で挑戦） ・留学補助金（２２才以下のお子さんの留学） ・ｅ－サークル制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | お子様や家族の急な用件に柔軟に対応！ お子さんやご家族の事情で急遽来れなくなるなども場合、 柔軟に対応しているため、長く勤めてくれている方が多いです。 隙間の時間で好きな時間だけ働ける！ ご希望の時間、日数での勤務可能です（チームによる）。 女性が活躍中！ ２００名ほどいるスタッフのうち、女性が約８割を占めており、お 子様やご家族の急な用件にも柔軟に対応しております。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 電話連絡の上、応募書類をＥメールで送ってください。 書類選考後、面接日等をご連絡いたします。 |
| 特記事項 | ２０名から２００名程の規模に急成長中なのに、社内体制が追い付 かない。売上４億円から４０億円見込みなのに、生産性、効率性、 システムがまとまらない。設立４０年で建物が古くて見栄え悪いし 、社内は整理出来ていない．．．雑．．．などなど課題が山積みな 当社。ですが、国内外でＥＣ事業を展開（３１店舗）し、皆の行動 力と判断力でシステム開発に力を入れ、発注システムやお問い合わ せの自動返信等、どこよりも早く自動化を進めています。また社会 貢献も実行中。それでも追いつかない現状を一緒に打開していける 方を緊急増員募集します。あなたの些細なアイデアと行動で、世の 中が変わるかもと思ったら、一緒にどんどん変えていきましょう。 ＊自分自身を成長させたい方、スピード感を持っている方歓迎 ＊コミュニケーションを大事にする・変化を自らしていける・チャ レンジ精神を持っている方等のご応募お待ちしております。 ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 所沢公共職業安定所（ハローワーク所沢） |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 「バックヤードファミリー」というブランドとして 雑貨、インテリア、洋服などの商品を中心に 楽天を始めとする主要ＥＣモールを運営。 |
| メッセージ | 当社は、「バックヤードファミリー」というブランドとして 雑貨、インテリア、洋服などの商品を中心に 楽天を始めとする主要ＥＣモールを運営しております。 （主要ＥＣモールで３１店舗展開・年間１２０万人愛用） アピールポイント： お子様や家族の急な用件に柔軟に対応！ お子さんやご家族の事情で急遽来れなくなるなども場合、 柔軟に対応しているため、長く勤めてくれている方が多いです。 隙間の時間で好きな時間だけ働ける！ 週２日、１日３時間から勤務可能です。 女性が活躍中！ ２００名ほどいるスタッフのうち、 女性が約８割を占めており、お子様やご家族の急な用件にも 柔軟に対応しております。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は所沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11060-12307151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
