ハローワーク千葉の管轄
求人番号:12010-28778551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月24日(80日前)
- 応募期限:11月30日(あと13日)
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・資材の在庫管理・整備・返却対応・資材購入や返却に伴う外出業 務(社用車使用)・現場担当社員からのオーダーに基づく自社トラ ックへの資材割り振り作業・社内清掃・書類作成、電話対応などの 事務作業*業務は丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してご 応募下さい。 【業務内容変更範囲:変更なし】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
事務職経験
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | 基本操作(EXCEL) |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(2か月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:実績はないが登用の機会はあります
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| 勤務地 |
千葉県四街道市
アイドリングストップ実行中です
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,180円〜1,180円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
〜の時間の間の5時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(事業総合傷害) |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務手当10,000円~70,000円(固定残業代30時間含
む)通信手当5,000円~10,000 住宅手当30,000 円~50,000円 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 制服貸与 資格取得費用は会社全額負担 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | *従業員の安全を大切にしています。そのために現場で作業するス タッフ・資材を管理するスタッフ・事務スタッフが連携しながら業 務を進めるスタイルの会社です。 *毎年2回の制服や防寒服、最新の水冷服の支給あり。 *詳しくは会社HPへ!会社の雰囲気や業務の内容がお伝えできる よう、随時更新しています。 またYOUTUBEに弊社CMをUPしています!ぜひチェック してみてください! #ちば所ピックアップ求人 |
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| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉) |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 高速道路、国、自治体が管理する橋梁の補修工事に必要な足場の組 立て解体工事を専門に施工。関東一円・北陸・東北・東海方面に工 事実績があり、難度が高い現場でも元請様に好評を得ています。 |
| メッセージ | 社長にインタビューしました。「安全を第一に、という意志があり 会社を設立しました。この思いは今も変わっていません。初心者も ベテランも安心して作業できるように日々工夫しています。」安全 な作業をするには、安全な資材が必要、そして確実に整備して現場 へ送り出すのは大事な仕事。ある現場管理の社員は「藤嘉に工事を 頼んでよかった!」とお客さまに思ってもらえるような仕事がした いんです、と言いました。現場が円滑に進むには、資材の管理スタ ッフ側の丁寧な仕事も不可欠です。社員同士がお互いを思いやる気 持ちが良い結果につながります。藤嘉のMISSIONは「全ての 人に安全と安心を」VISIONは「素早く、優しく、丁寧に。」 としています。私たちと一緒に活躍しませんか?弊社のHPをぜひ ご覧ください! |
| 事業所の特記事項 | 休憩室あり 無料ウォーターサーバーあり |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-28778551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
