ハローワーク熊谷の管轄
求人番号:11020-02399251
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:3月6日(58日前)
- 応募期限:5月31日(あと28日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ★パソコンでの入力作業(システムやエクセル使用) ・社会保険手続きサポート ・給与計算サポート ・契約書作成、ファイリング ・その他付随する業務 ★基本的にはマニュアルに沿っての仕事となります。 ★入社後は、先輩社員と一緒に作業しながら、 全体的な仕事の流れ等を覚えていただけます。 「業務の変更範囲:変更なし」 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
総務事務経験
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普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | 基本的な操作 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:実績なし
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勤務地 | 埼玉県熊谷市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,100円〜1,250円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
8時45分〜17時45分の時間の間の6時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週5日程度 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所設置あり/喫煙可能区域での就業なし |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | オンライン自主応募の場合「ハロ-ワ-ク紹介状」は不要です。 |
特記事項 | *総務業務の補助となり、基本的にはマニュアル通りに作業をして いただけます ので、落ち着いて事務業務をしたい方には働きやすい環境が整っ ています。 *各種保険、年次有給休暇付与日数、休憩時間等については 雇用条件に応じて、法定通りに手続きいたします。 *状況によって(応募者多数などの場合)は、書類選考を行います 書類選考の結果通知は、書類到着後7日以内となります。 *総務事務のご経験がある方、歓迎です! |
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管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所(ハローワーク熊谷) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | シェアードサービス事業(グループ会社) |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11020-02399251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。