ハローワーク 名古屋南の管轄
求人番号：23030-11737051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月27日（4日前）
- 応募期限：8月31日（あと61日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ・月次・年次決算業務、資金繰り、税理士対応・社会保険手続き、労務管理・社内規程の整備、契約書管理、法務対応・車両管理、社内備品等管理・部門スタッフのマネジメントおよび育成［変更範囲：すべての業務への配置転換の可能性あり］ |
| 必要な経験等 |
必須
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市瑞穂区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり |
| 賃金 | 月給 300,000円 ～ 400,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | 【求める人物像】・経営視点を持ち、部門横断的な調整や改善提案ができる方・現場と経営層の橋渡し役として、柔軟かつ論理的に物事を 進められる方・法令遵守やリスク管理に対する高い意識を持ち、誠実に業務に 取り組める方・部下の育成やチームビルディングに関心があり、組織の成長に 貢献したい方・変化を前向きに捉え、ＤＸや業務改善にも積極的に関わって いける方 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 名古屋南公共職業安定所（ハローワーク 名古屋南） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 医療器具・器械輸出入販売 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23030-11737051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
