ハローワーク 名古屋南の管轄
求人番号：23030-16481851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月2日（59日前）
- 応募期限：11月30日（あと30日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・月次・年次決算業務、資金繰り、税理士対応 ・社会保険手続き、労務管理 ・社内規程の整備、契約書管理、法務対応 ・車両管理、社内備品等管理 ・部門スタッフのマネジメントおよび育成 ［変更範囲：すべての業務への配置転換の可能性あり］ |
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
経理・総務業務の実務経験５年以上
管理職またはチームリーダー経験 |
| 必要な免許・資格 |
日商簿記２級
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣスキル（エクセル、ワード、会計ソフト） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市瑞穂区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
300,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額26,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 【求める人物像】 ・経営視点を持ち、部門横断的な調整や改善提案ができる方 ・現場と経営層の橋渡し役として、柔軟かつ論理的に物事を 進められる方 ・法令遵守やリスク管理に対する高い意識を持ち、誠実に業務に 取り組める方 ・部下の育成やチームビルディングに関心があり、組織の成長に 貢献したい方 ・変化を前向きに捉え、ＤＸや業務改善にも積極的に関わって いける方 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 名古屋南公共職業安定所（ハローワーク 名古屋南） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 医療器具・器械輸出入販売 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23030-16481851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
