ハローワーク池袋の管轄
求人番号：13090-40492451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月24日（5日前）
- 応募期限：12月31日（あと63日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ■総務課事務作業（内勤業務） 勤怠業務全般（ＯＢＣ製品利用） 給与計算業務全般（ＯＢＣ製品利用） ・給与計算、賞与計算 ・社員情報の管理 ・社会保険業務（算定月変） ・年末調整、労働保険、住民税 経理業務全般（ＯＢＣ製品利用） 庶務 ・電話対応、事務用品発注 等 【変更範囲：なし】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
営業事務経験、勤怠給与業務（ＯＢＣ製品奉行シリーズ）、
経理給与業務（ＯＢＣ製品奉行シリーズ） |
| 必要な免許・資格 |
日商簿記２級
あれば尚可 日商簿記３級 あれば尚可 ＭＯＳ Ｅｘｃｅｌエキスパート あれば尚可 ※いずれか有資格者歓迎 |
| 必要なPCスキル | Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ Ｏｆｆｉｃｅ製品 特にＥｘｃｅｌ（ＳＵＭ ＩＦ ＶＬＯＯＫＵＰ関数） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（入社後３か月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 東京都練馬区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
197,400円〜209,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
社内独自の職務等級を作成し職務（役割）に応じて基本給を決定。
|
| 復職制度 | あり
育児・介護等休職制度
|
| 福利厚生の内容 | 諸手当（業務手当、家族手当、通勤手当 他）、有給休暇、 退職金制度、健康診断、各種社会保険完備、通信教育受講料助成、 食事管理「うぇるもぐ」等。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新入社員研修 役職別研修 その他テーマを変えながら実践的な研修を実施 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児目的休暇制度（小学校卒業まで） 育児短時間勤務制度（小学校入学まで） 介護休業制度 （通算９３日限度、対象家族１人につき３回まで分割可） 育児・介護等、休職者復職支援 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊ハローワークから事前連絡の上、紹介状を受け取り、応募書類を お送り下さい。 ＊履歴書に必ずメールアドレス、携帯番号を記載して下さい。 【事業所電話可能時間帯】 ９：００～１７：３０（１２：００～１３：００除く） 【転勤について】 岐阜県岐阜市下奈良３丁目８番地７号 当社 中日本事務センター ・転勤については面接時に説明します ・転勤の場合は家賃補助制度あり ＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 池袋公共職業安定所（ハローワーク池袋） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | ヤクルトグループの間接業務を受託するアウトソーシング会社運営 、基幹システムの運用と活用、請求書発行業務、勤怠・給与計算業 務、その他付随する各種関連業務の受託 |
| メッセージ | 当社は、ヤクルトグループ販売会社の成長と発展に、事務受託事業 を通じて貢献するため従業員が活き活きと働ける職場づくりを目指 しています。 「東日本事務センター」は５０名ほどの社員が、我が社のビジョン である、お客様のニーズに寄りそいながら、お客様とともに成長で きるアウトソーシング会社を目指しています。 その実現に向けて一緒に進んでいく気概のある方、未来の会社を担 う人材として、次のような方を求めています。 ・企業理念に共感できる人 ・道徳、マナー、良識を備え、“社会人”として“人”として成長 し続ける人 ・自ら考え、行動し、自由な発想で何かを生み出すことのできる人 ・個性を強みとして発揮をしながらも他者と協調できる人 業務受託を通じ、効率化、改善活動にも取り組んでおり、個人のス キルアップにも力をいれています。 私どもと一緒に頑張っていただける方、ご応募をお待ちしておりま す。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-40492451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
