ハローワーク神戸の管轄
求人番号:28010-08520851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月18日(59日前)
- 応募期限:5月31日(あと15日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ■総務部長として、以下の業務を担当・部門をマネジメントして頂 きます。 人事・・・給与計算、年末調整、入退社手続、人事業務全般 総務・・・登記申請、株主総会運営、株主対応、リース対応 保険対応、その他庶務 ・社長のサポート 実務を行いながら業務にあたっていただきます。 変更範囲:会社が定める業務 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
総務人事 実務経験者
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | エクセル(多少の関数)・ワード・パワーポイント |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(6か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 兵庫県神戸市中央区 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
300,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 120日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | 総務全般の責任者兼実務担当者を募集しています。 狭い領域ではなく、広く多岐にわたる業務をお願いします。 これまでの経験をもとに、更なるステップアップを望まれる方、や る気のある方を希望しています。 ※社内外を問わず人と関わる機会が多いためコミュニケーションを 取ることが求められます。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です |
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管轄ハローワーク | 神戸公共職業安定所(ハローワーク神戸) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 電気通信事業全般、インフラ構築、アプリケーションビジネス、 コンサルティングビジネス、CATV、FM放送事業、 ソリューション事業、アプリケーション教育事業 |
メッセージ | 当社は、今年創業23年を迎える通信インフラ事業者です。 大手事業者では田舎の不採算地区はインフラ構築の投資対象外で、 自治体は困っています。当社ではそういった地区へ独自の工法で光 回線を提供し、住民の皆様や地方自治体に喜ばれています。 また、地方創生業務にも力を入れ、業容の拡大をしております。 総務部というバックオフィスから経営陣への情報提供を通して会社 を支える力になっていただきたくご応募お待ちしております。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は神戸公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28010-08520851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。