ハローワーク半田の管轄
求人番号：23070-00842561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月23日（5日前）
- 応募期限：3月31日（あと62日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 社内システム運用管理 ・システム、ネットワーク、セキュリティ対策の維持、 監視、改善、トラブル対応 ・クライアントＰＣやサーバー、ネットワーク機器などの 情報を管理 ・システム運用手順、マニュアルの作成 総務部内における業務全般 ・書類作成やデータの入力 ・電話対応 ・社内行事の手伝い 「変更範囲：会社の定める業務」 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
システム運用の知識がある経験者優遇
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ケ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 愛知県半田市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額24,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
経験能力により昇給します。
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙可能室設置 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊無料駐車場あり ＊スマホ、ＰＣ貸与 【システム運用管理 仕事内容補足】 稼働監視：ハードウェアやソフトウェアが正常に動作している かを定期的にチェックします。 異常検知：異常を検知するための定義を設定し、問題点を早期に 発見します。 ログチェック：トラブルや不正アクセスがないかログファイル を監視します。 資産管理：クライアントＰＣやサーバー、ネットワーク機器 などの情報を管理します。 セキュリティ管理：パスワードやアクセス権限を管理し、 ウイルスや不正アクセス、情報漏洩を防ぎます。 障害対応：障害発生時には、保守担当と連携し、早期復旧に 努めます。 原因究明と対策：トラブルの原因を特定し、再発防止策を 検討します。 運用方法改善：運用手順の見直しやマニュアルの更新を行います。 アップデート：ソフトウェアやＯＳの更新プログラムの 一斉配布などを行います。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 半田公共職業安定所（ハローワーク半田） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 総合建設業 建築・土木、水道工事等の設計及び施工 |
| メッセージ | 創業は遠く江戸時代までさかのぼります。当時知多半島の沿岸部で は新田開発が盛んにおこなわれ、その七番工区を担当したことから 、自然に七番組と慣れ親しまれてきました。以来、明治・大正・昭 和・平成・令和と１７５年にわたり知多半島の発展と地域に暮らす 皆様の生活基盤のお手伝いをさせていただきながら地元の発展に尽 くしてきました。 昭和４６年には、法人に改組し「地域の発展」「快適な環境づくり 」を経営指針として、知多地区では大手の総合建設会社に成長し、 地域の皆様方に必要で愛される企業づくりを推進しています。 当社は、堅実にコツコツと真面目に仕事に取り組む社風があります 。 社員の意見や提案を聞き入れる柔軟さもあり、風通しが良いアット ホームな雰囲気も魅力のひとつです。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は半田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23070-00842561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
