ハローワーク三鷹の管轄
求人番号:13170-15034551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月7日(13日前)
- 応募期限:6月13日(あと24日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
---|---|
雇用形態 | 正社員以外(嘱託職員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ・シルバー人材センターへの入会希望者への対応(窓口・電話他) ・シルバー人材センターへの発注者への対応(窓口・電話他) ・事業全般に伴う安全管理(自動車による市内巡回を含む) ・安全関係会議資料の作成及び進行 ・特定業務担当者(事務分掌による) ・上記業務に関連するデータ入力 他 ・勤務開始は令和7年7月1日を予定しています <業務範囲変更:なし> |
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
企業などでの総合事務
|
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | ワード・エクセル・パワーポイント他 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヵ月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
|
勤務地 | 東京都清瀬市 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
170,820円〜170,820円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
|
---|---|
時間外労働時間 | あり
|
月平均労働日数 | 17.3日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
|
年間休日数 | 157日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
---|---|
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | その他(面接選考は6月下旬の予定/書類選考後、個別に通知) |
応募書類等 |
|
応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 当ホームページにアクセスをし志望動機PCスキルシートを入手し て下さい。 |
特記事項 | 清瀬市シルバー人材センターの事業運営の要となる人材の確保を目 的とし、教育プロセスを通じ正職員への登用をめざして頂きます。 賞与は法人業績やご本人実績などを評価し査定します。 【応募締め切り】令和7年6月13日(金) 【応募について】 当法人ホームページにアクセスをし、募集要綱を確認後、指定の志 望動機PCスキルシートを入手し、ご記入下さい。 履歴書、スキルシート、ハローワーク紹介状を当法人担当者宛まで 郵送、または持参してください(開所日時内) 選考後、個別に面接可否ならびに面接日時を通知いたします。 |
---|
管轄ハローワーク | 三鷹公共職業安定所(ハローワーク三鷹) |
---|
会社情報
従業員数 |
|
---|---|
事業内容 | 「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」に基づいて、地域(区 市町村)ごとに設立され、高年齢者労働能力活用事業を推進する公 益法人。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は三鷹公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13170-15034551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。