ハローワーク千葉の管轄
求人番号:12010-14326951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月8日(3日前)
- 応募期限:7月31日(あと81日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 〇お出迎え、駐車場誘導、ご案内、呈茶〇受付、来電対応〇出納業務、請求書処理〇書類、備品管理整理〇店内の装飾【変更範囲:事業所の指定する業務】※イチからお教えいたしますので、安心して働けます。 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(1ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:事業所全体として実績あり
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勤務地 | 千葉県いすみ市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額100,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週5日以上労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
職務給につき賃金を決定。
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復職制度 | あり
結婚、出産、介護等で、一旦退職した後に、復帰する制度。
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に専用喫煙所あり。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
特記事項 | *雇用期間の雇止め規定有り*労働条件により加入保険及び有給休暇付与日数は異なります。*事前に応募書類を送付して下さい。 書類到着後、10日程度でご連絡致します。【書類送付先】 〒260-0032 千葉市中央区登戸2-2-7 ネッツトヨタ千葉株式会社リクルート課 パート採用係宛※「見学、実習については相談可能です」 |
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管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | ・トヨタ車の新車販売 ・中古車販売 ・自動車の整備・修理・各種保険業務 ・ファイナンス業務 ・カー用品販売 ・ボディサービス事業 ・カーケア事業 ・コンバージョン事業他 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-14326951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。