の管轄
求人番号：07121-00914251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月20日（8日前）
- 応募期限：8月31日（あと64日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【建設会社での営業・フォロー営業職を正社員募集！】 ・各種工事の営業（建築・土木・舗装） ・官公庁や民間企業への営業活動、訪問 ・官公庁等の入札対応 ・発注者対応 ・各種書類作成（積算・見積・請求など） ・現場調査（技術スタッフと共に） ・工事担当と顧客の橋渡し ・相馬市にある本年２７周年を迎える総合建設会社です。「人と人 のおつきあい」をモットーに地域密着型の企業を目指しております 。経験者優遇、未経験の方もぜひご相談ください。 「業務の変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
営業経験必須
宅地建物取引士（あれば尚可） |
| 必要な免許・資格 |
宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）
あれば尚可 ビジキャリ（営業・マーケティング） あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード等の基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ケ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 福島県相馬市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
230,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額500円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
7時30分〜17時30分の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 106日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律67歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
男子単身寮あり（徒歩１分）
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | □資格取得支援制度あり（会社負担） □資格講習受講促進 □通勤手当は相馬市外につき、会社規定に基づいて支給 □集団健康診断の受診あり（年一回） □弊社経営の飲食店を社割で利用可能 □社員還元目的の社内イベント各種あり （お花見・夏のＢＢＱ・忘年会・社員旅行等） □規定に基づき手当支給（資格手当・家族手当） □制服支給 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | お急ぎの場合にもできる限り対応致します。 お気軽にお問合せください。 |
| 特記事項 | 【求めている人材】 ・自社製品への理解を深め、アピールできる方 ・リサーチ力が高い方 ・常に学習し、スキルアップをする意欲がある方 有資格者が多く在籍し、若手の育成にも力を入れながら、 和気あいあいとした雰囲気で日々従事しております。 （働きながらスキルアップしている先輩社員が多くおります） また弊社独自の地域貢献イベント「ビルダーズマルシェ」を開催 企業全体でバックアップ。子供たちの育成にも携わっています。 ★令和６年度１級土木施工管理技士１名 □有給休暇利用奨励（作業員平均１０日程度利用実績あり） □試用期間・・・３カ月 □社会保険完備 □中退共加入 □賃金は経験や所有資格等で面接の上決定 □昇給は業務内容や経験、および資格取得状況にて判断 □制服支給（夏季・冬季２回） □資格取得支援制度あり→業務内容や経験に応じて助成 □年１回健康診断受診 □社員還元目的イベント各種あり（お花見・ＢＢＱ・社員旅行等） □当社の定める資格の所有者に対し資格手当支給 □看護休暇、介護休暇等各種休暇制度あり |
|---|
| 管轄ハローワーク | 相双公共職業安定所 相馬出張所 |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 公共事業および民間工事における土木・建築・舗装等の総合建設業 。敷地内に東北でも数少ない私営の多目的ホール（カフェ併設）と ラーメン店の他事業も展開しており、業務の幅を拡大中。 |
| メッセージ | □資格取得支援制度あり（会社負担） □資格講習受講促進 □通勤手当は相馬市外につき、会社規定に基づいて支給 □集団健康診断の受診あり（年一回） □弊社経営の飲食店を社割で利用可能 □社員還元目的の社内イベント各種あり （お花見・ＢＢＱ・忘年会・社員旅行等） □規定に基づき手当支給（資格手当・家族手当） □制服支給 □有給休暇取得推奨（前年度作業員取得率１０日程度実績あり） □看護・介護休暇取得実績あり □雨天休業手当支給実績あり □出生サポート休暇等の健康経営に力を入れています 【求めている人材】 ・自社製品への理解を深め、アピールできる方 ・リサーチ力が高い方 ・常に学習し、スキルアップをする意欲がある方 ・コミュニケーション能力があり、チームワークを大切にできる方 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相双公共職業安定所 相馬出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07121-00914251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
