ハローワーク春日部の管轄
求人番号：11080-06437551
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：7月14日（60日前）
- 応募期限：9月30日（あと18日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 総務・人事労務・経理 等の、バックオフィス業務です。 当社のソフトウェア開発業務を、側面から支えていただきます。 業務に垣根を作らず、幅広い分野を担当していただきますが 直近では「社員の採用」や「教育の企画・実施」を中心に 活動していただきます。 当社のバックオフィス部門は、少数精鋭で業務遂行していますが 担当者間でお互いに補完し合いながら、業務を進めていますので 円滑なコミュニ―ケーションにも期待します。 ※変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
人事労務分野
「社員の採用活動」「社員教育の企画・実施」等の経験 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（１４日間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 埼玉県久喜市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
258,000円〜420,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 50分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 126日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金，確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
＊希望の方はご相談ください。
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 総合福利厚生サービス、独身寮、借上げ社宅、契約保養所等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ■求める人物像 ・担当する業務に垣根を作らず、好奇心旺盛に未知のことでも、 チャレンジできる方。 ・社内外を問わず、円滑にコミュニケーションがとれる方。 ・長期にわたり、当社で活躍して下さる方。 ■募集背景 ソフトウェアは「人」が つくり出します。 私たちにとって「ソフトウェア開発」と「人づくり」は、一体のも のです。 お客様からのソフトウェアニーズにお応えするためにも、人づくり を強化します。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 春日部公共職業安定所（ハローワーク春日部） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 社会インフラに関わるソフトを中心に様々なソフトウェアを開発。 ボードコンピュータアプリ、ＰＣアプリ、組込デバイス、サーバ・ Ｗｅｂシステム、画像解析、業務アプリ、スマホ、クラウド他 |
| メッセージ | 【交通インフラシステム】分野のソフトウェア開発で安定し 安心して開発に取り組めます。 ※どこで、何をやるのか、わかりやすい会社です！ ◎鉄道インフラのソフトウェア開発（埼玉県久喜、栃木県宇都宮） ◎産業用車輛等のソフトウェア開発（神奈川県相模原） ◎航空宇宙関係のソフトウェア開発（東京都品川、岐阜県各務原） 【教育制度】により、社員の成長と活躍をバックアップして います。 ・階層別教育（新入社員～中堅社員～管理職等） ・ソフトウェア教育（各種言語、ソフト工学等） ・専門技術教育（鉄道信号、道路交通、情報制御等） ・特別教育（国内留学、海外研修、各種通信教育等） ・自己啓発援助制度（会社指定外の個人学習を援助） 【福利厚生制度】が充実。『健康経営優良法人』として教育 制度、総合福利厚生サービス、契約保養所、社内愛好会活動 各種コミュニ ケーションイベント等、年代を問わず ＯＮもＯＦＦも活発な活動を応援しています！ |
| 事業所の特記事項 | ※確定給付企業年金あり |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は春日部公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11080-06437551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
