ハローワーク春日井の管轄
求人番号：23170-07475951
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月27日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと62日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 製造エンジニア職、営業職、設計職と様々な職種で働くことが可能 です。あなたに合った仕事を一緒に見つけられます。 【製造エンジニア職】 ・品質管理、機械操作、溶接などの加工を一から丁寧に教えます。 【営業職】 ・既存のお客様を引き継ぎ、見積や受注対応、納品配達など ・商談会やＷＥＢ問い合わせの方の応対、新規顧客獲得の施策作り 【機械設計職】 ・まずは現場を経験し、製造工程を熟知していただきます。 ・お客様のご要望をヒアリングし、設計・製造手配・据え付け指導 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。「変更範囲：会社の定める業務」 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 愛知県春日井市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
210,000円〜245,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額18,700円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数4年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・希望者には、お弁当を会社がまとめて発注していて、弁当代の一 部を会社が負担します。 ・制服は貸与、作業に必要な専用マスクや軍手は支給します。 |
| 研修制度の内容 | ・ＯＪＴ ・委員会活動（安全衛生委員会、共育委員会） ・仕事で必要な資格や講習は会社負担で受講 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考方法その他：実技（梱包等） ＊ＴＥＬにて概要をお伺いし、来社時に応募書類持参 |
| 特記事項 | 【トライアル雇用併用求人 ３ヶ月／条件同じ】 ＊春日井市内に本社工場とレーザー工場があります。 ＊通勤方法や距離により通勤手当は異なります。 ＊賞与は業績により変動あり ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＜ハローワークからのお知らせ＞ 採用後の労働条件は事業主の方と再度確認してください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 春日井公共職業安定所（ハローワーク春日井） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | ・レーザー加工部品、溶接加工部品、機械加工部品の製作販売。 ・工業用乾燥機の設計・製作・据え付けを行っています。 |
| メッセージ | ・川地鉄工はものづくりを通じて、社会に貢献したい、という理念 のもと、ものづくりが好きな人が集まっています。 未経験でも、昔から工作が好きだった！、目の前で製品ができあ がる工程を見てみたい！など、ものづくりに興味がある方、歓迎 です。 ＜研修制度＞ ・未経験でも、ＯＪＴや委員会活動を通じて、計画的に育成してい きます。 ・安全衛生委員会では、安全の初期教育や機械や工具の安全点検な ど、ものづくりに関する視野が広まります。 ・共育委員会では、ビジネスマナー、若手交流、見積基礎教育など ものづくり全体の知識が深まります。 メンバーには、新卒からがんばっている若手社員も２名います。 お互い刺激を受けながら、共に成長していきましょう。 ・仕事で必要な資格や講習は会社負担で受講。技能を身に着けたい 方にはピッタリ。今後のキャリアにもいかしていただけます。 ・ＯＪＴでは専門技能を身に着けていただきます。近くにベテラン スタッフがいますので、わからないことはいつでも質問でき、安心 ですよ。 |
| 事業所の特記事項 | ホームページもう１件あり ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｋａｗａｃｈｉ－ｉｗ．ｃｏ ．ｊｐ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は春日井公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23170-07475951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
