繊維製品に防炎などの機能を付与する薬剤の製造職 - 事業所名非公開(ID:26013-04113151)のハローワーク求人- 京都府亀岡市|仕事探しの求人サイトQ-JiN

繊維製品に防炎などの機能を付与する薬剤の製造職

事業所名非公開

の管轄
求人番号:26013-04113151

求人の概要

求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 ●作業標準書に基づく薬剤の製造(大きな窯に原料を投入し混合)
●完成品の梱包・出荷作業
●原料や製品の在庫管理(PCでの集計作業)
●機械の簡易メンテナンス(計測器の確認など)
※専門的な機械修理などは外注対応のため、未経験でも安心です

*採用直後の業務の変更:なし
学歴
高校以上が必須
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
免許・資格不問
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜25歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期雇用によるキャリア形成のため若年層を募集
試用期間 あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
勤務地 京都府亀岡市
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
給与、手当について
賃金 211,500円〜230,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
211,500円〜230,000円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
家族手当:6000~10000円
※扶養家族の人数による。
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1.60%〜1.60%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
計4.50ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額150,000円
給与の締め日 固定(月末以外)
毎月
20日
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
当月
支給日
25日
労働時間、休日について
就業時間 フレックスタイム制
就業時間
8時40分〜17時30分
8時10分〜18時00分の時間の間の8時間
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数 20.0日
休憩時間 50分
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
年間休日数 126日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済 加入
退職金制度 あり(勤続年数1年以上)
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 なし
外国人雇用実績 なし
UIJターン UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
喫煙場所あり
選考について
選考方法 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,Eメール
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
応募書類の返却 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項 筆記試験:SPI言語・SPI非言語・性格診断
求人に関する特記事項
特記事項 ◆働く環境・推しポイント
●年間休日126日/完全週休2日制(土日祝)+隔週水曜休み
●今年度は2週目・4週目水曜が休みで、ワークライフバランス重

●残業少なめ(月5時間未満)/有給取得も柔軟
●福利厚生が充実しており、退職金制度・住宅手当・家族手当・資
格取得支援など、安心して長く働ける制度が整っております
●有給休暇は入社時期によりますが、2月21日以前であれば採用
直後から付与いたします
本求人の管轄
管轄ハローワーク 京都西陣公共職業安定所 園部出張所

会社情報

従業員数
企業全体
29人
就業場所
29人(うち女性:7人、パート:0人)
事業内容 繊維用仕上薬剤の製造・販売、防災加工剤・抗菌剤・撥水剤・柔軟
剤・仕上剤など
メッセージ ◆主な仕事内容
●作業標準書に基づく薬剤の製造(大きな窯に原料を投入し混合)
●完成品の梱包・出荷作業
●原料や製品の在庫管理(PCでの集計作業)
●機械の簡易メンテナンス(計測器の確認など)

◆入社後の流れ
●OJT形式で先輩社員が丁寧に指導
●図面の読み方や測定具の使い方など、基礎から学べる環境
●社外教育制度も活用しながら、段階的にスキルアップ
●一人で仕事ができるようになるまで、時間をかけて育成します

◆職場の雰囲気
製造部は12名体制(男性11名・女性1名)若手社員も多く、べ
テラン社員が丁寧に指導。手が空いた人が自然と協力する社風で、
チームワーク重視。業務改善にも前向きな風土があり、現場の声が
反映されやすい環境です。

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は京都西陣公共職業安定所 園部出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「26013-04113151」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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