ハローワーク多治見の管轄
求人番号：21030-13169051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月7日（60日前）
- 応募期限：12月31日（あと25日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 土岐市泉大島町にある住宅型有料老人ホーム「カーサ」土岐（定員 １５名）への施設介護サービス（身体介護・生活支援）のお仕事で す。 介護職員は介護職員初任者研修以上を取得しており常にスキルアッ プを図れるように支援しています。 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（最長３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
岐阜県土岐市
中央線土岐市駅から徒歩１５分
１５部屋ワンフロア―で目の届きやすい環境です。 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
231,000円〜355,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 19.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 137日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 指定の喫煙場所があります。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 夜勤は看護師と二人での勤務で３時間の仮眠休憩があり、無理なく 働ける環境を整えています。 無料の駐車場あり。制服貸与もございますので、通勤・勤務ともに 安心です。 処遇改善手当は毎月支給のほか、年２～３回の処遇改善特別賞与も 支給しています。 夜勤は月平均４～８回程度。年２回の健康診断を実施し、職員の健 康面もサポートします。 介護資格や特定認定行為の取得支援制度があり、スキルアップを目 指す方を積極的に応援します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 多治見公共職業安定所（ハローワーク多治見） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 住宅型有料老人ホームの運営 介護事業（訪問介護・訪問看護・居宅介護支援）サービスの提供 介護事業に関するコンサルティング |
| メッセージ | 夜勤は月平均４～８回程度。年２回の健康診断を実施し、職員の健 康管理に努めています。介護資格や特定認定行為等の取得に向けた 会社支援制度もあり、スキルアップを目指す方を応援します。 定期的な研修制度と能力開発の方針に基づき、自己啓発の支援も充 実。現場職員から日々の業務内容を丁寧にヒアリングし、意見を取 り入れながら求める技能レベルを設定しています。 やりがいのある職場を目指し、介護職の評価基準や賃金規定を明文 化。等級ごとに必要な能力を明確にし、納得感のある評価を行って います。 また、月１回の全体ミーティングでは、利用者様の介護方針の確認 や業務の改善点を共有し、チームで協力しながら質の高いケアを実 現しています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は多治見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21030-13169051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
