ハローワーク 名古屋中の管轄
求人番号:23020-10404361
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:2月6日(40日前)
- 応募期限:4月30日(あと43日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ≪老健入所者とデイケア利用者の看護業務≫ 急性期の対応は原則ありません。 ・バイタルチェック ・配薬管理・口腔ケア ・点眼や簡単な創傷の処置 ・経管栄養・感染予防など *ある程度お仕事に慣れていただいたら、 月4ほどの夜勤勤務があります *2交代勤務体制 *日曜祝日の出勤が月2から3回ほどあります |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市北区 |
| マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
215,637円〜354,137円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:13日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
借り上げアパート
*対象者は新卒独身者のみ |
| 利用可能な託児所 | あり
病児病後児保育あり(北病院)
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
採用部署により医療職基本給、介護職基本給を定めている。
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | <待遇・福利厚生> ・年間休日120日以上・週休2日制 ・職員共済(医療費給付、見舞金給付、交流費給付など) ・有給初年度13日(勤務6ヶ月経過後) ・1時間単位、半日単位の有給休暇の取得可 ・定年60歳(嘱託再雇用65歳/非常勤70歳) ・サービス残業なし(残業代支給) ・1から3年目職員研修 ・キャリア段位制度に沿った学習会の開催(勤務保証あり) ・定期健康診断・インフルエンザ予防接種(自己負担なし) ・制服貸与 ・感染予防グッズ支給(マスク・手袋・フェイスガード・アルコー ル他) ・産前産後休業・育児休業・介護休業 ・子の看護休暇・介護休暇・生理休暇・つわり休暇 ・時短勤務制度、リハビリ勤務制度 ・入職お祝い金制度あり (従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示) |
|---|
| 管轄ハローワーク | 名古屋中公共職業安定所(ハローワーク 名古屋中) |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 医療・介護事業 |
| メッセージ | \職場見学・ご相談などお気軽に!/ 急性期の対応は原則ありません。 回復期・高齢者看護に興味のある方大歓迎 ●介護施設の看護未経験OK ●志賀本通駅から徒歩5分! ●夜勤手当1回13000円 ●年間休日120日以上 ●入職お祝い金制度の対象 名古屋市北区『生協わかばの里』は、認知症専門棟40床・在宅復 帰棟40床・ユニット型個室20床の計100床の老健施設です。 入所の他に、ショートステイ・デイケア・訪問リハと多彩なサービ スを行っています。 |
| 事業所の特記事項 | パート定年制あり:70歳 有期契約:定年制なし *医療関係職種:雇止規定あり60歳 *パート:雇止規定あり70歳 *他:雇止規定なし |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23020-10404361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
