ハローワーク廿日市の管轄
求人番号:34150-01008651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月25日(47日前)
- 応募期限:5月31日(あと20日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ☆障がい者の就労サポート ・障がい者が施設内で就労する際のサポート及び支援を行います。 ・部品組み立て、内職など ・荷物の搬入 *食事介助などの介護はありません。 *お子様の学校行事等、配慮致します。 *G7サミットで使用された、おりづるコースター等の作成を しています。 ※経験や資格等を考慮して、賃金を決定いたします。 変更範囲:変更なし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 広島県廿日市市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
賃金 |
170,000円〜175,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額5,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 22.0日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 101日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
特記事項 | *賃金月末締め、翌月末支払い。 *昇給は実績に応じて。 *マイカー通勤を希望される方、駐車場は、個人で契約願います。 応募の際に詳細は、確認ください。 ※当事業所で実務経験を積みサービス管理責任者等の資格取得を 目指しませんか。 《サービス管理責任者の資格取得には実務経験が必要です。 サービス管理責任者の配置が義務づけられている職場も多く ステップアップを図る事も可能です》 【求人・求職者の皆様へ 廿日市職安・廿日市労基署】 *求人票は、雇用契約書ではありません *労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を 確認しましょう(労働基準法第15条第1項より) *** |
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管轄ハローワーク | 廿日市公共職業安定所(ハローワーク廿日市) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 障がい者の就労支援 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は廿日市公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「34150-01008651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。