ハローワーク熊谷の管轄
求人番号:11020-08800651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月30日(61日前)
- 応募期限:11月30日(あと0日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外(育児休業等代替職員) |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
育児休業職員の代替
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| 仕事の内容 | ・相談対応等児童福祉司の業務 ・定例会議、援助方針会議 ・児童の移送 ・相談受付業務 業務の変更範囲:埼玉県の定める業務 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
社会福祉士
必須 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり(県任用規則による)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市 |
| マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
248,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額150,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 121日 |
| 加入保険 | 雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 熊谷児童相談所で面接に合格した場合、2回目の面接は埼玉県庁で 実施(応募から採用まで2か月程度かかります。) |
| 特記事項 | ・埼玉県育児休業等代替職員採用候補者名簿に登録され、地方公務 員の育児休業に関する法律の規定により育児休業代替職員として採 用された上で、埼玉県熊谷児童相談所に配属されます。 ・昇給及び賞与は勤務成績により変動します。 ・育児休業取得者の申請により育児休業期間が変更となった場合は 任期が変更となる場合があります。 ・応募の方は事前連絡後、応募書類を郵送してください。 ・書類選考の結果、改めて連絡します。 |
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| 管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所(ハローワーク熊谷) |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 18歳未満の児童に関する問題の相談、児童福祉施設ヘの入所、里 親ヘの委託、一時保護及び児童又はその保護者に通所指導又は訪問 指導を行う。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11020-08800651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
