ハローワーク大森の管轄
求人番号:13060-04318351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月31日(56日前)
- 応募期限:6月30日(あと35日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 高年齢者・障害者雇用状況報告書に関する業務 (1)パソコン操作 (専用システム及びエクセル表への入力作業等) (2)郵送分の受付作業等 (3)入力データの確認作業、読み合わせ等 (4)電話応対 (職員不在時等の受電。質問等への対応は職員が行います。) (5)書類整理、ファイリング作業等 (6)その他、職員が業務上指示した作業 変更範囲:部門内業務全般 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | PC(ワード・エクセル)の基本操作 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(1か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
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正社員登用 | なし |
勤務地 | 東京都大田区 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
1,352円〜1,757円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額150,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週5日程度 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,公務災害補償 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
・
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復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 【研修制度】 ・個人情報保護制度、人権問題研修など基礎研修に加え、座学やO JTを使った研修を行います。 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | 個人情報保護研修 人権研修 |
フルタイムの就業規則 | なし |
パートの就業規則 | なし |
両立支援 | 育児休業制度、介護休業制度に加え、母性保護のための通勤緩和措 置などがあります。 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(5/29(木)) |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
選考に関する特記事項 | PC入力テストを実施します。 当日は10分前に3階庶務課へお越しください。 |
特記事項 | ・通勤手当は規定に基づき計算(実費ではありません) ・公災は、国家公務員災害補償法によります。 ・昇給については、別途規定あり。 ・服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。 ・国家公務員法第38条の規定により国家公務員になれない方は 応募できません。 ◎面接をご希望の方は、ハローワークの相談窓口から面接時間を予 約のうえ、紹介状の交付を受けてください。 ◎応募書類は面接時ご持参ください。 ◎応募多数の場合は、早期に求人を締め切る場合があります。 |
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管轄ハローワーク | 大森公共職業安定所(ハローワーク大森) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 地域の総合的雇用サービス機関として、仕事をお探しの方や事業主 の方に対して、職業紹介、雇用保険などに関する事務を一体的に行 っています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大森公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13060-04318351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。