ハローワーク焼津の管轄
求人番号：22120-05314451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月26日（60日前）
- 応募期限：8月31日（あと6日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ▼金型の定期保守（メンテナンス） ▼金型の修理 ▼量産金型の改善活動 ▼新規立ち上がり金型の改善活動 等 ◎射出成形で発生する金型の故障や不具合の修理、および定期的な メンテナンスを通じて、金型の耐用年数の延長と製品品質の維持を 目指します。 ◎新規金型に対しては初期不具合を撲滅するべく点検／改善案など を挙げ、日々予防・予知保全を進めています。 ◎修理内容によっては、汎用機械各種を使用。 ◎ＴＩＧ溶接から形状出し・磨きまで幅広く内製で修理も行います 《変更範囲：変更なし》 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
・金型品質関係の経験（３年以上）
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| 必要な免許・資格 |
床上操作式クレーン運転技能者
必須 玉掛技能者 必須 ガス溶接技能講習修了・アーク溶接特別教育修了 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡単な入力程度 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 静岡県焼津市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
224,000円〜274,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 111日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ●詳しい事業概要は当社ＨＰをご覧下さい。 （ｈｔｔｐｓ：／／ｏｉｇａｗａ－ｙｕｓｅｉ．ｃｏ．ｊｐ／） ●社員への利益還元を積極的におこないます。賞与は夏と冬の他、 決算賞与も支給。社員のがんばりで出た利益は賞与に反映。 ●役職者との距離が近く相談がしやすい環境。良いアイデアは役職 者を通して業務改善提案につなげることが可能。毎月平均７０件程 度の改善提案が出され、実行・展開されるものも多くあります。改 善提案採用でインセンティブあり。与えられた作業をこなすだけで は無く、仲間とコミュニケーションをとりながら主体的に仕事に 向き合うことができます。 ●令和５年の売上は３７億円（前年比６億３千万増）。御前崎市に も工場を新設し業務拡大中です。私達と共に自動車業界で急進しま しょう。いつでも会社見学を受付ますので、お気軽にご連絡くださ い。ご応募お待ちしております。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 焼津公共職業安定所（ハローワーク焼津） |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | プラスチック射出成形による自動車照明部品製造。最新技術を取り 入れたスマートファクトリー化により高品質を追求。国内３社海外 １２社の友成グループの中核会社。平成２１年６月設立。 |
| メッセージ | ・詳しい事業概要は当社ＨＰをご覧下さい。 （ｈｔｔｐｓ：／／ｏｉｇａｗａ－ｙｕｓｅｉ．ｃｏ．ｊｐ／） ・社員への利益還元を積極的におこないます。賞与は夏と冬の他、 決算賞与も支給。社員のがんばりで出た利益は賞与に反映。 ・役職者との距離が近く相談がしやすい環境。良いアイデアは役職 者を通して業務改善提案につなげることが可能。毎月平均７０件程 度の改善提案が出され、実行・展開されるものも多くあります。改 善提案採用でインセンティブあり。与えられた作業をこなすだけで は無く、仲間とコミュニケーションをとりながら主体的に 仕事に 向き合うことができます。 ・令和５年の売上は３７億円（前年比６億３千万増）。御前崎市に も工場を新設し業務拡大中です。私達と共に自動車業界で急進しま しょう。いつでも会社見学を受付ますので、お気軽にご連絡くださ い。ご応募お待ちしております。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は焼津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22120-05314451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
