ハローワーク巻の管轄
求人番号：15110-02663151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月23日（11日前）
- 応募期限：6月30日（あと57日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 安定した業績とワークラーフバランスの整った環境で、ものづくり に携わってみませんか？ ■仕事内容…自動車部品をメインに、飲料タンク、製菓用型や無煙 ロースターなどの業務用器物をプレス加工するお仕事です。４５ｔ ～最大２００ｔのプレス機を使用し、絞り、切断、曲げなどの工程 を行い、製品を完成形まで作り上げます。■サポート体制…入社後 は機械ごとに担当の先輩が丁寧に指導いたします。基礎知識や安全 教育についての研修制度もあり、社内全体で教育していく体制が整 っています。■職場の雰囲気…３０代～７０代まで幅広い年齢層の 社員が活躍中。人間関係も良好で、わからないことも質問しやすい 雰囲気です。職場見学大歓迎！平日夜や土日も対応可能ですのでお 気軽にご連絡ください。 変更の範囲：会社が定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 新潟県西蒲原郡弥彦村 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
195,000円〜260,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ●社会保険…雇用・労災・健康・厚生完備 ●諸手当…役職手当・生産手当・会議手当／通勤手当（上限１万円 ） ●昇給…有（３千円～１万円）●賞与…有／年２回（毎年８月・１ ２月）／前年度は２ヶ月分支給 ●慶弔休暇…有●慶弔給付金の支給…有 ●有給休暇…入社から６ヶ月後に１０日付与 ●休日…土日・祝日／完全週休二日制／１２７日（年間休日１２２ 日＋有給計画的付与５日） ●身だしなみ…制服なし（各自自由な作業服でＯＫ）／安全面に気 をつけていれば髪型も自由です ●資格取得支援制度…業務に必要な資格（フォークリフト等）取得 費用を全額負担いたします ●社内設備…夏は一人一台扇風機、冬は一人一台反射式ストーブを 支給／事業所屋根には遮熱塗装を使用／受動喫煙対策あり ●マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 研修制度の内容 | 入社後は機械ごとに担当の先輩が丁寧に指導いたしま す。毎朝、工場長からその日の業務内容の説明があり それぞれの能力に応じて担当は振り分けられますので 未経験の方もご安心ください。基礎知識や安全教育に ついての研修制度もあり、社内全体で教育していく体 制を整えています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 当社では社内のワークライフバランスをサポートする為、次のよう な取り組みを行っています。 ■主な取り組み■ ・年間休日数の見直しを行い、１１５日から１２２日に増やすこと で仕事とプライベートの両立の実現を目指しています。 ・有給について、５日間の計画的付与があります。また、家庭の用 事や学校行事への参加の際の有給も取りやすい雰囲気です。 ・男性社員の育休取得実績があります。（過去３回）ライフステー ジが変わっても働き続けることのできる環境を整えています。 ・残業を強制されることはありません。言い出しづらい雰囲気もな く、忙しい時期でも定時退社の希望は柔軟に対応します。 ・転勤なしのため、ライフプランが組みやすい職場です。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ■当社で働く魅力 【ワークライフバランス重視】１１５日→１２２日へ年間休日数の 見直しを行いました！有給の計画付与５日を含め、１２７日（完全 週休二日・祝日休み）の休日となります。また、忙しい時でも残業 は強制ではないためプライベートも充実させることが可能です。 【働きやすい職場環境づくり】家庭の用事や学校行事への参加等有 給は取りやすい雰囲気です。男性育休の取得実績も３回あり、男女 共に働きやすい職場環境をつくるための両立支援を行っています！ 【キャリアアップサポート】フォークリフトなど業務で必要となる 資格取得を希望する際は、会社が費用を全額負担いたします。 ■社員に聞いた「大変なこと・やりがい」とは？ ・いろいろな製品を作るので、ものづくりの楽しさを実感すること ができます。最初は部品の名前や機械の使用方法などを覚える必要 がありますが、３年ほどで一通りの業務は覚えられると思います。 ・全ての工程が終わった後は達成感があります。工程の中で難しい 作業もありますが、それぞれの能力に応じて担当は振り分けられま す。未経験の方には簡単な作業から始めていただくので安心してく ださい！ 応募前職場見学も大歓迎！平日夜や土日も対応可能です のでお気軽にご連絡ください。 |
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| 管轄ハローワーク | 巻公共職業安定所（ハローワーク巻） |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | １９８３年創業。一般金属加工業として、家庭用器物製品・洗浄器 各種・造管加工品・業務用厨房製品・建築金物などの製造を行い、 ものづくりに貢献しています。平成１年に法人化。 |
| メッセージ | ■会社の特長…当社は、プレス加工・切削・研磨・洗浄など全ての 工程をメインに行い、製品を完成形まで一貫生産することが可能で す。品質レベル向上のため検査体制を強化し、創業以来、安定的な 受注量で順調に業績を伸ばしています。 ■一日の流れ ８：１５……始業。工場長からその日の業務内容と担当の説明があ ります。 作業開始……ノルマはなく、一つの品物の材料を使い切るまで作り ます。作業が終わったら工場長に指示を仰ぎ次の作業を行います。 １７：１５…終業。残業の有無については当日の朝に説明があり、 強制ではありません。言い出しづらい雰囲気もなく、一言理由を言 えば定時で帰ることができます。 ■求める人物像・向いている人 ・プレス作業に興味があり、ものづくりに貢献することに喜びや達 成感を感じられる人 ・同じ工程を繰り返す場面が多いため、集中して一つの作業に根気 よく向き合える人 ・生産される製品への責任感を持ち、より良い製品づくりを目指し てスキルアップできる人 |
| 事業所の特記事項 | 画像情報あり【相談窓口又はハローワークインター ネットサービス（求人公開中のみ）で、事業所画像 をご覧いただけます。】 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は巻公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15110-02663151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
