ハローワーク横浜の管轄
求人番号：14010-02790561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月14日（11日前）
- 応募期限：3月31日（あと65日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 鉄工職、取付職を募集しています。 船を建造する造船所での作業です。 具体的にはドック内での鉄工・取付作業です。 ドックに搭載したブロック同士をガス切断機、溶接等でつなぎ合わ せる仕事です。 【変更範囲】：当社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
造船所、建設現場、工場内での現場経験かつ以下の職種・作業の経
験者鉄工・取付作業、もしくは溶接作業を経験したことがある方 もしくはガス切断、溶接作業 いずれかを経験したことがある |
| 必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
必須 玉掛技能者 必須 ガス溶接技能者 必須 高所作業車の資格があるとなお良い いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市磯子区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
独身者は独身寮。
家族同居社は借り上げ社宅。 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
育児、介護、結婚、出産等適用事由に該当し、退職後６年内の者
|
| 福利厚生の内容 | ※健康経営優良法人（大規模法人部門）に認定 選ばれた理由は日頃の産業保険活動に加えて、当社の「最大の財 産である人を育て、魅力ある職場を実現する」という経営方針と全 社安全衛生管理方針に基づき、職業性疾病の予防に留まらず、社員 の健康増進と組織の活性化を目指した各種施策への取り組みが認め られたことによります。 ＜２０２２年度 全社安全衛生方針＞ ・活動基本方針 『さあ、ともに前へ 安全・健康職場のスパイラルアップ』 ～全ての人々が安全で健康に働く職場を構築し業界のリーディング カンパニーになる～ ・衛生、健康管理重点課題 （１）社員がいきいきと働くための健康のサポート （２）いきいとした職場作りのためのサポート （３）健康経営の推進 （４）感染症拡大防止対策の徹底 |
| 研修制度の内容 | 入社時研修・中堅社員研修 通信教育 技能資格支援制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※筆記試験はＳＰＩ試験（適性検査）で約１．５時間を予定してい ます。※オンライン自主応募可の方は紹介状不要 |
| 特記事項 | ・必要な技能資格は、入社後教育にて随時取得していただきます。 （資格取得支援制度あり） 「オンライン自主応募可」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 横浜公共職業安定所（ハローワーク横浜） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 商船・海洋事業、艦船事業、エンジニアリング事業、ライフサイク ル事業の４つの事業分野で競争力および収益力の強化を図り、業界 トップの地位確立を目指す造船会社です。 |
| メッセージ | 国土全てが海に囲まれた日本。当社は輸出入の９９．７％を担う海 上物流を支える国内最大級の造船企業。横浜事業所では防衛省向け 護衛艦や巡視船、取締船等の官公庁船等を建造しています。 総合力で造船業界トップクラスの地位を確立することを目指してい ます。日本の経済を支えてきた、ものづくりの現場が、あなたの活 躍の場となります。 船を新しく建造する現場に関わってみませんか。 船の外観を作り上げていく職種で、造船現場の花形と呼ばれていま す。 日本の物流インフラを支えてきた伝統ある造船所で一緒に造船所を 盛り上げていきませんか！ |
| 事業所の特記事項 | 組合員は２０２１年４月１日以降に満６０歳に到達す る者は定年６５歳、幹部職は定年年齢は満６０歳。 再雇用は最長で６５歳まで。 |
この求人に似ている求人
即採用・日払いOK・所持金ゼロでも可/単純作業部品の製造・工場ワーク/寮費無料・即入寮
株式会社Brave・磯子区採用ブロック - 横浜市 磯子区
|
|
製造スタッフ/検査/ライン作業 未経験OK/年間休日127日 材料を混ぜたりするもくもく作業
株式会社シラド化学 - 横浜市 磯子区
|
|
製造スタッフ/梱包/検品 月収28万円可 未経験OK 半導体用装置の加工や検査
UTエージェント株式会社 - 横浜市 磯子区
|
|
製造スタッフ/車・航空機製造/仕分け・シール貼り 転職理由 責めません あなたの再出発を応援 年休120日/組立
三陽工業株式会社 - 横浜市 磯子区
|
|
食料品製造/製造スタッフ/倉庫管理 食を支える製造職 日清オイリオグループで安定性 学歴不問
日清物流株式会社 - 横浜市 磯子区
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14010-02790561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
