ハローワーク下関の管轄
求人番号：35020-13036951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月17日（14日前）
- 応募期限：1月31日（あと61日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 令和８年８月より、外国人講師の補助として日本人の子どもに携わ っていただきます。 但し、それまでは準備業務になります。 保育補助もお願いする場合があります。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】 |
| 学歴 |
短大以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
英検準２級以上
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
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| 勤務地 |
山口県下関市
安岡と唐戸の保育園への勤務もあります。
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,200円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額5,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
9時00分〜12時00分の時間の間の3時間
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 10分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | その他（採用後加入） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
企業主導型保育園有
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| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 保育補助をお願いする場合があります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 下関公共職業安定所（ハローワーク下関） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 保育者の資質向上を目的とした研修会の企画、運営・保育園の運営 改善のためのマネジメント・保育園での行事、イベントの企画、運 営・子育て支援及び保育環境向上・書籍や教材等の制作販売等 |
| メッセージ | お子様を預けながら働けます。（１９時まで） |
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株式会社明光ネットワークジャパン - 山口県 下関市
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は下関公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「35020-13036951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
