ハローワーク古河の管轄
求人番号:08050-01469751
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:3月17日(54日前)
- 応募期限:5月31日(あと21日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 配電盤、分電盤等の組立作業補助、仕上げ、配線作業を行います ・配電盤、分電盤に取り付いている電機部品や配線に名称ラベル等 を貼り付けます(簡単な手作業) ・その後、作業経験を積んでから盤の組立作業(補助)、配線作業 を行います 変更範囲:変更なし ※簡単な軽作業になります ※空調が完備された職場になります ※子育てと仕事が両立できる職場環境です |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:実績なし
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勤務地 |
茨城県古河市
JRバス 原山本町バス停 徒歩2分
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,060円〜1,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週5日程度 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 労災保険 |
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企業年金 | 厚生年金基金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所あり |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | ◆年次有給休暇・加入保険は法定通り◆ *通勤手当は会社規定により支給します *自己で通勤手段の確保が可能な方 *就業時間は(1)、(2)、又はから選択できます *随時、職場見学ができます *契約は1年毎の更新 業績、勤務状況等により更新を決定します ※正社員登用あり(能力による) *事前に応募書類を当社宛送付してください 後日面接日時等を連絡いたします※全員面接 ■昼休み(12:00~12:55)の連絡不可 ■作業服貸与 ■無料駐車場あり |
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管轄ハローワーク | 古河公共職業安定所(ハローワーク古河) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 産業用電気機器の製造(自動制御盤、配電盤、分電盤、その地) |
メッセージ | 就業時間、扶養範囲内、応相談可 長く勤務できる方大歓迎 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は古河公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08050-01469751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。