ハローワーク草加の管轄
求人番号：11100-10293151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：12月4日（14日前）
- 応募期限：2月28日（あと72日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・製品の出荷に係わる梱包作業（目視検査有り） ・製品の入出庫作業 ・伝票スキャニング業務 ・その他、軽作業 ※未経験の方でも出来る簡単な仕事です。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
|
| 勤務地 | 埼玉県三郷市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,150円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | その他
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 新入社員教育外部研修 管理者外部研修 ＮＣ／マシニング教育外部研修 入社２・３年目若手社員研修 業務に資するとし会社が認めた研修については全額補償 品質検査員 ＩＳＯ内部監査員研修 制服貸与有り 休憩室有り おおぜき会（社内レクリエーション企画） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児短時間勤務（小学校就学の始期に達するまで） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ・２０２２年より、新勤怠システム（クラウド）導入済・デジタル 化対応 ・２０２３年、企業型確定拠出年金制度導入 ・２０２４年度、年間休日１１０日→１１５日へ増加 ・２０２４年度、有給消化率８５％ ・２０２４年度、育児休暇取得率、男女共に１００％ ・２０２５年９月、ユースエール認定取得！ ・２０２５年１２月、隣接地に新工場増築完成！ ・福利厚生（契約保養所・インフルエンザ補助・付加健診等あり） ・埼玉県の【多様な働き方実践企業】認定 ・子育て世代が安心して働ける環境作りに取り組んでいます ・社員専用駐車場 有（無料） ・社内にＡＥＤ設置 ＊面接には、ハローワークの紹介状をご持参ください ＊加入保険は雇用条件に応じて加入。 ＊年次有給休暇は法定通り付与。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 草加公共職業安定所（ハローワーク草加） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 空気圧機器部品及び付属品の加工・一般産業用精密機械の加工。Ｆ Ａ化に必要不可欠な電磁弁やシリンダー関連の精密加工を行う、創 業５８年の【ものづくり】企業です。 |
| メッセージ | 子育てや、親御様の介護ををしながら働く方と、協力し合いながら 仕事を両立する風土が根付いております。 パート勤務から始まり、長い時間働けるような環境になった際には 正社員への転換する制度もあり、推奨もしております。 駐車場も完備（無料）しており、２０２５年１２月には、工場増築 工事も完了し、休憩室や更衣室なども一新し、新たに充実した環境 が整います。 ワークライフバランスの充実を目指す弊社で、長く働く意欲のある 方を 迎え入れることが出来れば幸いです。 |
| 事業所の特記事項 | 埼玉県より「多様な働き方実践企業」認定 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は草加公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11100-10293151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
