製本・加工・製本部門 - 事業所名非公開(ID:11010-08029851)のハローワーク求人- 埼玉県川口市|仕事探しの求人サイトQ-JiN

製本・加工・製本部門

事業所名非公開

ハローワーク川口の管轄
求人番号:11010-08029851

求人の概要

求人区分 パート
雇用形態 無期雇用派遣パート
派遣・請負等 派遣
募集の理由 増員
仕事の内容 (製本部門)で本誌の給紙作業です
・各製本機の本誌の元となる紙の給紙作業をしていただきます
・その他 包装・梱包・付録セット作業など

変更範囲:変更なし
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
免許・資格不問
年齢 制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜勤務のため・定年年齢を上限
試用期間 あり(3か月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
正社員登用 あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
勤務地 埼玉県川口市
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
給与、手当について
賃金 1,100円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,200円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり10円〜200円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
なし
通勤手当 実費支給(上限あり)
日額400円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
15日
労働時間、休日について
就業時間 交替制(シフト制)
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
20時30分〜5時30分
特記事項
2交代又は昼・夜専属のシフトを選択できます。
その他の時間形態でも対応させていただきます。
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間 80分
週所定労働日数 週3日以上労働日数について相談可
休日
休日
その他
週休二日制
毎週
その他の休日
シフト制
会社カレンダーによる
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長 あり
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 該当者なし
介護休業取得実績 該当者なし
看護休暇取得実績 該当者なし
外国人雇用実績 あり
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
敷地内喫煙所あり
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他(面接時持参)
応募書類の返却 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
特記事項 ※ライン増設の為の増員

※社会保険は基準に該当する場合は加入します。

※年次有給休暇は週の出勤日数等により異なります。

※応募の際はハローワークにて紹介状の交付を受けてください。

※連絡先はハローワークが(補足情報)を確認すること。

※未経験大歓迎です!
本求人の管轄
管轄ハローワーク 川口公共職業安定所(ハローワーク川口)

会社情報

従業員数
企業全体
9人
就業場所
1人(うち女性:0人、パート:0人)
事業内容 労働者派遣業

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は川口公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「11010-08029851」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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