ハローワーク高崎の管轄
求人番号:10020-14164651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月4日(80日前)
- 応募期限:11月30日(あと7日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 医療機器部品の板金・プレス加工 ・PB曲げ、カシメ、バリ取り、スポット溶接、組立などの 板金加工 ・自動車部品等のプレス等のプレス、金型加工 【変更範囲:会社の定める業務】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
パソコンワード、エクセル
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヵ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 群馬県高崎市 |
| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
220,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 117日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律62歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
働き方については応相談。
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 休憩時間のみ |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験:一般教養・作文 その他:適性検査 |
| 特記事項 | ・2016年高崎市で初のユースエール認定企業で有給休暇が取り やすい会社 ・2024年健康経営優良法人取得 ・2024年群馬県「いきいきGカンパニー」認証 ・群馬県の奨学金返還支援制度(企業連携型)利用可能 ・インターバル制度運用 ・試用期間3カ月 ・昇給と連動した研修制度の実施 ・欠勤控除有 ・有給休暇は、入社3カ月後に10日付与(但し、4月入社の場合 4月以降の入社の方は会社規定による。) ・計画年休(一斉有給)5日含め、年間休日数117日 ・検定手当ては、種類や級に応じて合格した場合は合格後より、1 2~24カ月手当を支給します(2000~5000円) *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
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| 管轄ハローワーク | 高崎公共職業安定所(ハローワーク高崎) |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 自動車部品・医療機部品・OA部品の試作から量産までのプレス及 び精密板金加工とプレス金型設計製作■厚生労働大臣から優良企業 として、ユースエール認定企業に認定されました■ |
| メッセージ | ・2016年高崎市で初のユースエール認定企業で有給休暇が取り やすい会社 ・2024年健康経営優良法人取得 ・2024年群馬県「いきいきGカンパニー」認証 ・群馬県の奨学金返還支援制度(企業連携型)利用可能 ・インターバル制度運用 ・試用期間3カ月 ・昇給と連動した研修制度の実施 ・欠勤控除有 ・有給休暇は、入社3カ月後に10日付与(但し、4月入社の場合 4月以降の入社の方は会社規定による。) ・計画年休(一斉有給)5日含め、年間休日数117日 ・検定手当ては、種類や級に応じて合格した場合は合格後より、1 2~24カ月手当を支給します(2000~5000円) *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
| 事業所の特記事項 | 育児制度 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10020-14164651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
