ハローワーク尼崎の管轄
求人番号:28030-06684851
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:6月2日(8日前)
- 応募期限:8月31日(あと82日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 金属製品のセラミックス加工。セラミックスのコーティング前後に 行う製品の研磨、手入れ、仕上げ作業をお願いします。 *コーティング:溶射装置・ロボットによるコーティング作業 ブラスト作業・測定外観検査 *仕上げ:コーティング部の磨き・手入れ作業・外観検査 *機械加工:精密研磨・測定外観検査 「変更範囲:変更なし」 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
関連職種経験
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普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | Excel・Word出来れば尚良し |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
200,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 110日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
自社の職務等級制度に基づき、職務(役割責任)に応じて基本給を
決定しています。 |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | *社員食堂・更衣室・休憩室あり *制服貸与 *業務で必要な資格は会社負担で取得できます。 *昼食代補助あり(弁当代の半額を会社が負担) *残業時に軽食を支給 *レクリエーション活動補助あり (忘年会・バーベキュー・スポーツイベントなど) |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | ・新人導入研修(入社後3週間程度、取り扱う製品や 工場の設備など基本的な内容) ・品質管理研修(月1回の一斉研修) ・社外研修(随時、安全衛生関係) |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | 育児や介護などの事情がある社員の方については、有給の休暇(子 の看護休暇、介護休暇)を付与しています。また、勤務時間、残業 などについて配慮しています。 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 社内全面禁煙です |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(書類選考後連絡) |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
選考に関する特記事項 | 応募の際はお電話で連絡の上、履歴書・紹介状をご郵送ください。 |
特記事項 | 一通りの仕事を覚えていただくまでは先輩が付いて丁寧に指導しま す。 さまざまな工程の仕事があるのでそれぞれ活躍の場があります。 ※おかげさまで受注好調のため、増員募集します。 *昇給・賞与は会社業績及び個人の成績により決定します。 *制服は貸与します。 *昼食代補助あり(弁当代の半分を会社が負担)。 ※仕事上、細かい検査をすることがあるため、視力(左右)1.0 程度必要(矯正可)です。 ※仕事に興味を持って学ぶ姿勢で取り組める方、禁煙にご協力いた だける方、一つ一つの作業や製品を大切に扱える方を求めていま す。 *職場見学なども歓迎します。 |
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管轄ハローワーク | 尼崎公共職業安定所(ハローワーク尼崎) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 金属製品の表面にコーティング加工を行うメーカーです。 ガスタービン、エレクトロニクス部品、繊維・製紙・機械部材など の製造・加工を行っています。得意先は大手メーカーが中心です。 |
メッセージ | ◆こんな会社を目指しています ・どこにも負けない品質を保ち、お客様のニーズに応え、お役に立 てるサービスを提供していきます。 ・社員が働きやすく、働きがいのある、活き活きとした職場になる ことを目指していきます。 ◆人事担当者からのメッセージ ・社員は20代から70代まで幅広いですが、30~40代が中心 で、男女問わず職場で活躍しています。お客様の求める納期や品 質には妥協せずがんばりますが、仕事が終われば社員同士ワイ ワイ楽しくやっています。 ・職場環境の整備・改善のため、定期昇給の実施や休日の増加、長 時間労働の削減、仕事と育児の両立などに継続して取り組んでい ます。 ・有休や育児休業もきちんと取れます。 育児休業取得実績あり(令和5年 1名、令和4年 2名) 有給休暇の平均取得日数:12日(令和5年度) *仕事内容の詳細は、面接時にも説明しますので、何でもお尋ねく ださい。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は尼崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28030-06684851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。