ハローワーク品川の管轄
求人番号:13040-24568261
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:2月12日(9日前)
- 応募期限:4月30日(あと68日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 【重量物用段ボールの加工および箱製作に関する作業】 ◆日常でよく目にする一般の段ボールより強くて硬い、重量物用 段ボールを扱っていただきます。弊社製品「トライウォール」は 三層段ボールの代名詞となる世界共通のブランドです! ◆未経験歓迎!段ボールの折り曲げや貼り合わせ等、箱の製作に 関わる加工等の作業。いろいろな機械・設備を使って1枚の 段ボールからひとつの箱に仕上げていく、魅力が詰まったお仕事 です! ◆一緒に働くメンバーは、30代~50代まで年齢層が幅広く、 明るく楽しく働ける環境です。ぜひ一度、面接へお越しください♪ 変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり(3カ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
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| 勤務地 | 福岡県うきは市 |
| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
187,500円〜187,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額31,600円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | *加入保険・有給休暇は条件により法定どおりです。 採用担当宛てにご連絡ください。面接の日程調整をいたします。 面接当日は履歴書・職務経歴書(職歴のある方)及び紹介状を選考 地へ持参してください。 |
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| 管轄ハローワーク | 品川公共職業安定所(ハローワーク品川) |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | レンゴーグループで重量物用包装資材の製造販売を手掛け、物流ソ リューションを提供しています。日本、中国、インド、東南アジア 、欧州など関連67社からなるトライウォールの日本法人です。 |
| メッセージ | ご応募お待ちしております! |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-24568261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
