ハローワーク鹿沼の管轄
求人番号：09020-00859151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月17日（49日前）
- 応募期限：5月31日（あと26日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ・ライン稼働オペレーター、段取り作業 製品検査、製品梱包等の実務全般を行っていただきます。 ・生産は数名でチームを組み行います。 （１チーム：４～６名） ＊入社後数か月間は、工場内で研修を行い技術を習得してから配属 先を決定します。 ◎教育指導がありますので、未経験者も安心してご応募ください。 「変更範囲：変更の可能性あり。会社の定める業務」 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
製造ラインのオペレーター経験がある方を歓迎しております。
|
| 必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可 玉掛技能者 あれば尚可 小型移動式クレーン運転技能者 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード（簡単なＰＣ操作） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月～６か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 宮城県栗原市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
175,500円〜341,260円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
当社賃金規定にて定める
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＳＰＩ、論文 |
| 特記事項 | ・東証一部上場のニチハ株式会社の１００％子会社で安定経営 ・人事評価制度も充実し、頑張った分だけ評価されます。 ・有給休暇は入社時に付与 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 鹿沼公共職業安定所（ハローワーク鹿沼） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 金属製外壁材、屋根材の製品開発、製造。金属サイディング分野で シェア２位のニチハグループ内で開発から製造まで対応しています 。住宅・商業施設・工場など幅広く活用されております。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鹿沼公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「09020-00859151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
