ハローワーク大宮の管轄
求人番号：11030-12320951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月8日（46日前）
- 応募期限：6月30日（あと37日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ●プラスチック製品の押出・成形加工の仕事です。 －使用する材料を機械まで運び機械に投入 －温度調整をし、製品を押出 －規定数量をカウントし、箱詰め －その他、製品を製品を巻く・溶着する等の作業 ●未経験者大歓迎です。 変更範囲：会社の定めるすべての職種 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | ●以下のいずれかがあれば、尚可です。 －スマートホンが問題なく使える －ＰＣで簡単な入力ができる |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市岩槻区
電車で通勤の場合、行き帰りで社用車に同乗して通勤が可能です。
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
211,000円〜291,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に複数ヶ所、喫煙所を設置しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ・２０２４年に１１６日だった年間休日を ２０２５年は１２８日に大幅に増やしました。 ２０２６年以降も、土日祝休みの完全週休二日制です。 ・最寄駅から会社までのアクセスが不便であり、 バスなどの公共交通機関があまりありません。 自家用車、バイク、自転車、徒歩で通勤が可能な方の方推奨 ※駅から会社までの乗合車が１日往路、復路で各１便有り。 ・職場環境などは「令和」を目指して日々改革していますが、 働いていただく建物は「昭和」な少し老朽化が進んだ建物です。 ・職場環境改善のひとつとして、 しっかりとした金額の賞与が支給できるよう、 コストカットや売上アップに努めていますので、 今後の伸びしろを信じてくださる方をお待ちしています。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務づけられています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 軟質プラスチックの押出成形メーカーです。 冷蔵庫用ドアガスケットでは日本トップクラスのシェアで、家庭用 から業務用まで多くの冷蔵庫に当社のガスケットが使われています |
| メッセージ | 隠さずに言うと、現在の当社は「ザ・昭和」な会社です。 従業員の平均年齢は５６歳、売上も徐々に落ち込んでいます。 三代目の専務と３０代のバックオフィス責任者が、 会社を変えようと日々奮闘しています！ 今は会社の黎明期。 「昭和から令和へ」をスローガンに組織改革を進めています。 ・年間休日数の大幅増加 ・人事評価制度の導入 など 「昔からこうだから」というルールを１つずつ見直しています。 現在、押出オペレーターの高年齢化が進んでおり、 このままでは技術が失われるかもしれません。 今の技術を引き継いでくださる方、是非ご応募ください！ 会社の変化を一緒になって楽しめる方は特に歓迎します！ 事前面談などもご希望に応じて機会を設けさせていただきます！ まずは、ご連絡ください！ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-12320951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
