ハローワーク半田の管轄
求人番号：23070-03769651
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：4月2日（44日前）
- 応募期限：6月30日（あと45日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ◆ＬＩＸＩＬブランドの洋式トイレの便座、シャワーヘッド など水回り製品の組立、梱包作業 ・女性リーダーさんの下でのライン作業が主です。 特別な技能は必要ありません。 ・未経験の方でも丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２名
|
| 勤務地 | 愛知県知多市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,080円〜1,150円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額12,900円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
8時30分〜17時20分の時間の間の6時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内全面禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ＊通勤費は１ｋｍにつきガソリン代１５円支給 通勤距離に応じて支給・月額上限あり ＊有給休暇は法定どおり ＊就業時間、日数によって加入保険は異なります。 （週２０時間以上の勤務の方は雇用保険、健康保険、厚生年金に加 入） ＊能力に応じて昇給あり ＊食堂あり（実費）・制服貸与 ＊時間外労働は任意でお願いしております。 定時で帰られたい方は、定時でお帰りいただけます。 ＊無料駐車場有 ＊入社後３ヶ月間については、１ヶ月毎の契約更新となります。 ４ヶ月目以降については、雇用期間の変更があります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 半田公共職業安定所（ハローワーク半田） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 製造請負業・住宅設備用プラスチック製品（トイレ便座・シャワー ヘッド等）の組立、梱包 |
| 事業所の特記事項 | 再雇用、勤務延長の上限は設けていない。 |
この求人に似ている求人
「履歴書不要」/工場ワーク 黙々と静かにお仕事/MAX時給2000円/「20代・30代活躍中!」
株式会社フェイトリア - 愛知県 知多市
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は半田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23070-03769651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
