ハローワーク相双の管轄
求人番号:07120-00731561
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:2月19日(6日前)
- 応募期限:4月30日(あと64日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○金属を加工する製造のお仕事です。 ・主にMCセンター、フライス盤、ワイヤー放電加工機 等を使用し、切削加工をする作業です。 ・手作業の加工もあります。 ・初心者の方にも親切丁寧に指導致しますので、安心して作業に 専念できます。 ☆フライス盤⇒回転軸に取り付けたフライスという切削工具を回転 させ、金属製の工作物を動かすことによって、平面・溝・歯車な どの切削加工を行う工作機械です。 ※変更範囲:なし ≪トライアル雇用併用求人≫ |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
機械加工全般において経験者の方(MCセンター、ワイヤー加工機
、研磨機等の加工経験者) |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 福島県南相馬市 |
| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
180,000円〜200,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所を設置。 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ・36協定提出済み *昇給、賞与は業績によります。 *賃金は経験、能力等により決定します。 *午前と午後に、各10分の休憩があります。 *詳細につきましては面接時に説明いたします。 ☆トライアル雇用期間:3ヶ月・条件変更なし。 ※ハローワーク紹介時に面接日時を決定します。 面接時に応募書類を持参してください。 ※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず 労働条件通知書を交わしてください。 ☆ワイヤー放電加工機⇒工作物と走行する極細の太さのワイヤー 極電との間の放電現象を利用して加工を行う工作機械です。 |
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| 管轄ハローワーク | 相双公共職業安定所(ハローワーク相双) |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 自動機、専用機、治工具等の精密機械加工、金型部品加工 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相双公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07120-00731561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
