ハローワーク京都七条の管轄
求人番号：26020-11632051
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月1日（4日前）
- 応募期限：7月31日（あと87日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 工業用研磨材のなかでも、ＰＶＡ砥石をはじめとする弾性研磨材専 業メーカーとして研究開発から製造販売までをおこなっている会社 です。ポリビニルアルコールを主原料とした化学反応によって製造 される製品のプロセス改善や設備の導入を担当していただきます。 ●配属後の業務の具体例 製造現場の課題分析 ／ 現象のモデル化、実験とシミュレーショ ンによる仮説検証、プロセス提案 ／ 製造工程の能力増強、既存 の製造プロセスの改善改良による生産能力増強 ／ 新規設備の導 入、新規プロセスの開発及び立ち上げ ／ 製造実機でのスケール アップ化技術の立ち上げ、スケールアップや量産化技術検討 ／ 原材料・製品などの測定、分析 等 ［変更範囲］会社の定める業務 |
| 学歴 |
高専以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本的なパソコンスキル（ｗｏｒｄ、ｅｘｃｅｌ） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月（会社が必要と認めた時延長有））
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 京都府京都市南区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
245,100円〜281,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
〜の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 117日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙専用室設置 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ・時間外手当は１５日〆当月２５日支払い。 ・通勤手当は、貨幣的経済を優先した公共交通機関を通勤に利用し た場合の１か月定期券代を支払上限額とします。 ※総合職採用のため、将来的に配置換えの可能性あり。 ※オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合、紹介状不要 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 弾性砥石、同専用研磨機の研究開発、製造販売 最新機器から伝統工芸品まで国内外問わず幅広い製品の研磨加工に つかわれる工業用研磨材メーカーです。輸出売上６割以上！ |
| メッセージ | 入社後は３ヶ月間ほど自社製品の製造工程の研修、製品に関する基 礎知識講習などを受けていただきます。 業務内容は本人の意見を重視して上司、先輩と相談して設定します 。業務はミーティングを活用して上司、先輩と話し合いながら進め ていきます。 技術部の所属員が過去取り組んだ課題としては ・品質安定・向上を目指した製法の改良や新設備の導入 ・製造時間の短縮、環境が製法に与える影響の調査 ・受け入れ検査方法の検討 面倒見のよい社員が多く他部署であってもコミュニケーションがと りやすい職場です。 ●実験設備・製造設備の改良や導入は、機電系エンジニア中心の「 機械設備部」や社外業者と協力して行います。 ●当社は、「公益社団法人精密工学会」と「公益社団法人砥粒加工 学会」に加盟しています。各学会の講演会やセミナー等にも参加し ています。 ●輸出比率６割以上のため、一定の技術・経験を取得されましたら 海外出張（ユーザーへの技術フォローや海外展示会の見学等）をし ていただくこともあります。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-11632051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
