ハローワーク松阪の管轄
求人番号：24040-03338951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと88日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 製造部門で三交替勤務班の一員として以下の業務に従事していただ きます。 ニッケル及び硫酸の生産工程における生産設備の監視を主体とした 業務 ＜主な内容＞ １．工場設備の工程監視 ２．分析 ３．設備等の修繕 ４．設備全般のオペレーター ５．フォークリフトを使用した荷物の運搬業務 ６．その他、製造に関わる作業 〔変更範囲：会社の定める業務〕 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（２ケ月※就業規則改定により変更有り）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 三重県松阪市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
213,175円〜244,425円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額27,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
22時30分〜8時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 118日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＜賃金表示について＞・月額は年俸額の１６分の１を支給（例：年 俸３，０００，０００円の場合、基本給１８７，５００円） ＜賞与について＞・賞与は年俸額の１６分の４を支給・賞与の他、 別途業績賞与あり（変動あり） 令和６年３月実績：平均５ヶ月 分（一般従業員参考） ＊通勤手当は、通勤手当支給規程（物価により変動）により、片道 ３０ｋｍを上限として実費支給 製造部門は男性比率が非常に高い部署ですが、男女ともに協力し合 い気さくに会話が出来る雰囲気の職場です。現在は企業全体で働く 女性の活躍を推進しており、社内でも意識改革のセミナーが開催さ れています。性別に囚われることなく仲間意識をもつことが出来る 働きやすい環境です。 当社は離職率が低いこと、また福利厚生も充実しておりプライベー トと仕事のワークライフバランスがとれる環境です。 求める方はチームワークを重視した業務遂行が出来る方、自己成長 に対する意欲が高く、企業の文化や価値観に適合出来る方です。 入社後は座学や日勤業務を１ヶ月程度経験していただいた上で、５ 班あるうちの一つの班へ配属となります。 業務経験を通じて知識を増やしていただき、必要な資格を取得して いただく流れとなります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 松阪公共職業安定所（ハローワーク松阪） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 製鋼用ニッケル及び硫酸の生産、販売 |
| メッセージ | 製造部門は男性比率が非常に高い部署ですが、男女ともに協力し合 い気さくに会話が出来る雰囲気の職場です。現在は企業全体で働く 女性の活躍を推進しており、社内でも意識改革のセミナーが開催さ れています。性別に囚われることなく仲間意識をもつことが出来る 働きやすい環境です。また、当社は離職率が低いこと、福利厚生も 充実しておりプライベートと仕事のワークライフバランスがとれる 環境です。求める方はチームワークを重視した業務遂行が出来る方 、自己成長に対する意欲が高く、企業の文化や価値観に適合出来る 方です。入社後は座学や日勤業務を１ヶ月程度経験していただいた 上で、５班あるうちの一つへ配属となります。業務経験を通じて知 識を増やし、必要な資格を取得していただく流れとなります。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松阪公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24040-03338951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
