観光サポーター - 事業所名非公開（ID：31010-06046851）のハローワーク求人- 鳥取県八頭郡若桜町

求人区分	パート
雇用形態	パート労働者
派遣・請負等	派遣・請負ではない
仕事の内容	○窓口の観光案内対応 ○町内特産品等の販売等 ○備品等の貸与と管理 ○案内所来客者数の集計 ○観光案内資料（パンフレット等）の管理 ○観光案内所が所在するバスターミナル等の清掃 ○定期券・回数券の販売 ○バス乗降者の集計雇用開始：令和７年６月１日～　＊変更範囲：変更なし
学歴	高校以上が必須
必要な経験等	必須明朗快活で接客対応力がある
普通自動車運転免許	必須（ＡＴ限定可）
必要なPCスキル	基礎レベル程度（ワード、エクセルの入力等：フォーマットあり）
年齢	不問
試用期間	あり（３週間）試用期間中の労働条件同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）雇用期間 2025年6月1日〜2026年3月31日契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり）契約更新の条件勤務状況、その他
正社員登用	あり ※過去3年間で正社員登用の実績：２０２３年４月１日に登用あり
勤務地	鳥取県八頭郡若桜町
マイカー通勤	可（駐車場あり）
転勤	なし

給与、手当について
賃金	960円〜960円 ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額給与の内訳基本給（月額平均）又は時間額 960円〜960円定額的に支払われる手当 - 固定残業代なし賃金形態時給
昇給	昇給制度なし
賞与	賞与制度の有無なし
通勤手当	なし
給与の締め日	固定（月末）
給与の支給日	固定（月末以外）支給される月翌月支給日 21日

労働時間、休日について
就業時間	就業時間 9時00分〜17時15分特記事項１週間２５時間
時間外労働時間	なし 36協定における特別条項なし
休憩時間	60分
週所定労働日数	週2日〜週3日
休日	休日その他週休二日制毎週その他の休日勤務日、勤務時間帯はローテーション表（月単位）で決定。但し、急遽変更することもあり。＊有給休暇は法定通り付与します。

選考について
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	選考結果通知のタイミング面接選考後面接選考結果通知面接後14日以内求職者への通知方法電話
選考日時	随時
応募書類等	応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法郵送，その他（持参）
応募書類の返却	求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項
特記事項	観光客等、人との応対が多いので、話し振り等の印象が大事です。親切・丁寧さは大事ですが、要領よく対応できるかどうかも必須です。物販等に伴うお金の管理もあります。しっかり、正確にお金を管理して頂くことも求めます。ローテンション表（月単位）での勤務となりますが、３名で勤務のローテーションを決める際には協調的に対応して頂くことを望みます。兼業可：詳細は相談に応じます。 ◎応募希望の方は、事前連絡のうえ応募書類を事前に郵送　または持参により所在地まで提出下さい。　面接日時等追って連絡します。　【宛先】〒６８０－０７０１　八頭郡若桜町若桜３５６－１　若桜町観光協会

本求人の管轄
管轄ハローワーク	鳥取公共職業安定所（ハローワーク鳥取）

従業員数	企業全体 6人就業場所 6人（うち女性：4人、パート：2人）
事業内容	観光資源の発掘と調査研究　観光に聞する紹介・宣伝及び誘致観光情報の発信　観光事業の企画と推進特産品の宣伝及び照会　観光施設の管理運営

「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は鳥取公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「31010-06046851」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。