ハローワーク仙台の管轄
求人番号:04010-14205861
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月5日(12日前)
- 応募期限:5月31日(あと75日)
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◆計測器の精度検査 外注にて計測器の精度管理を実施したものの受入検査 *変更範囲:会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
事務経験
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセルの基本的な入力作業が出来る方 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
宮城県名取市
JR名取駅からバス乗車 愛島台六丁目東下車 徒歩2分
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,050円〜1,050円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社会保険 各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) 諸制度 退職金制度、育児休業制度、介護休暇制度、福利厚生倶楽部加入 その他 ・出産祝い金30,000円 ・家族手当とし10,000円~支給 ・永年勤続リフレッシュ休暇 ・出産時休暇4日以内 ・インフルエンザ予防接種補助金 |
| 研修制度の内容 | 新入社員教育・バンド(職群)別教育・年齢別研修・ メンタルヘルス教育・安全衛生教育・品質管理教育・ 現場での各種専門教育など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児休業 産前産後休暇 産前6週間、産後8週 育児支援 産前産後休暇後、子供1歳6カ月に達するまで育児休業取得可(規 定に基づき最長2歳到達後の4月末まで) 育児時短制度 子供12歳到達後最初の3月31日まで、1日あたりの所定労働時 間を2時間の範囲内で短縮して勤務することが可能。 その他、時間外勤務免除制度等あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | *年次有給休暇は4月1日付で20日付与 *子育て中の方の、子の急病や学校行事等による休暇等相談可。 *通算契約期間上限3年 |
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| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所(ハローワーク仙台) |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 航空搭載用機器・複合材製造 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-14205861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
