ハローワーク前橋の管轄
求人番号：10010-12450551
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：11月26日（23日前）
- 応募期限：1月31日（あと43日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 訪問介護業務 【主な業務内容】 ＊掃除、調理、買い物等の家事援助。入浴介助、食事介助等の日常 生活の支援を行なって頂きます。 ＊訪問には自家用車を使用して頂きます。 ただし状況（道が狭い等）によっては社用車の使用も可能です。 ＊訪問エリア：前橋エリア中心（直行直帰可）。 ＊感染予防対策の物品は全て支給（マスク、手袋、エプロン、ゴー グル、シューカバー等）。 ＊ブランクのある方歓迎！！ 慣れるまでは先輩スタッフが同行し ますので安心です。＊見学も随時受付中です。お気軽に問い合わ せください。 変更範囲：法人の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
訪問介護の経験がある方
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（１～２ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名実績あり
|
| 勤務地 | 群馬県前橋市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,400円〜1,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週1日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種により基本給等が異なります
|
| 復職制度 | あり
本人の希望の部署に復職可能です
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ・訪問介護スタッフ員として「ご利用者様と伴に行なう支援」を信 念に、訪問に従事しています。 ・感染予防対策（物品の支給）の徹底やリモート会議の開催、直行 直帰を推奨しています。また、子育て中のスタッフや家族の介護に 携わっているスタッフが働きやすい環境づくりに努めています。男 性の育児休暇取得の実績もあり。 ・時間給の給与例：身体介護１，８００円／時間 要支援者等１，６００円／時間 生活援助１，４００円／時間 ・有給休暇、休憩時間は法定通り。 ・勤務状況により各種該当保険に加入いたします。 ・週１回からの勤務が可能です。ブランクがある方でも、初心者の 方でも、慣れるまでは先輩スタッフが同行いたします。 ・研修費用負担制度（１５，０００円／年）あり。学ぶ意欲のある 方、更なる成長を目指している方、大歓迎です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 前橋公共職業安定所（ハローワーク前橋） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 看護部門・リハビリ部門・介護部門・居宅部門の事業を展開。各部 門と連携を取りながら、各々に合ったサービスを提供致します。前 橋市内を中心に訪問業務を行います。 |
| メッセージ | 【特徴】 ・育児中でも、介護中でも、自身にあった働き方ができるよう、 週に１日からの訪問が可能です。また、急な休みでも他の スタッフがカバーできるため、安心してお休みが取れます。 ・支援時間や支援内容で賃金設定をしているため、訪問業務を 頑張った分だけ給与も上がり、昇給賞与等にも反映いたします。 ・直行直帰でも情報収集ができるよう、ＳＮＳ等で経過記録の 作成や基本情報の閲覧が行えます。また、月に１度、 全体会議（ハイブリッド形式）も実施しています。 ・年齢層が３０代～５０代と幅広く、多角的な視点で意見交換が できるところも魅力的です。 ・訪問看護が併設されているため、感染対策は徹底して行なってま す。また、全スタッフへ感染予防の必要物品を支給いたします。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は前橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10010-12450551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
